¿Es bueno trabajar en una firma de contabilidad?
Se puede decir que ingresar a una empresa de contabilidad, especialmente a las Cuatro Grandes, es el sueño de muchos estudiantes de contabilidad. ¿Trabajar en una firma de contabilidad es adecuado para todos? ¿Qué tipo de empresa debo elegir?
En primer lugar, depende del propósito del seleccionador que ingresa a la firma de contabilidad. Diferentes personas pueden decir que tienen diferentes propósitos al elegir una empresa de contabilidad. Algunas personas se unen a la empresa para prepararse para cambiar de trabajo en el futuro. Muchas empresas ahora están dispuestas a aceptar personas con experiencia en firmas de contabilidad, porque dichas personas no sólo están calificadas para el trabajo contable, sino que también pueden manejar auditorías externas con su rica experiencia en auditoría. Muchos contadores públicos ya han elegido a su futuro maestro durante el transcurso de su práctica. Si ingresa a una firma de contabilidad con esta actitud, lo mejor es elegir algunas firmas reconocidas. Cuanto más alto estés, mejor elegirás tu punto de aterrizaje y más amplias serán tus opciones. Para aquellos a quienes simplemente les gusta la profesión de contador público certificado, deberían tener más cuidado y considerar su propia orientación de valores al elegir la empresa en la que están a punto de ingresar. Algunas empresas grandes, como las "Cuatro Grandes", generalmente se hacen cargo de empresas de gran escala, tienen procedimientos de auditoría maduros y meticulosos y están mucho más estandarizadas que algunas empresas de pequeña escala. Sin embargo, debido a la gran cantidad de personas y la fina división del trabajo, los principiantes pueden estar expuestos a contenidos laborales relativamente limitados durante un período de tiempo y tener menos comprensión del negocio en general. También es relativamente difícil destacar en un entorno lleno de expertos. Sin embargo, en algunas empresas pequeñas y menos conocidas, debido a la falta de mano de obra, los nuevos participantes deben comenzar lo antes posible, por lo que incluso los recién llegados deben estar expuestos a todos los aspectos del negocio. Lo que aprenda será más práctico, habrá más oportunidades y habrá más espacio para el desarrollo personal.
En segundo lugar, los participantes también deben tener claro que debido a la puntualidad del trabajo, el trabajo de una empresa de contabilidad es en realidad un trabajo estresante. Muchas personas en la industria dicen que sus cuerpos están en "depreciación acelerada". " medio. Por eso, además de ver el alto salario y las buenas perspectivas de los "Cuatro Grandes", también debes considerar si podrás soportar este tipo de presión física y mental en el futuro. De hecho, esta presión también ha resultado en la frecuente rotación de contadores públicos. Además, la forma de trabajar de una firma de contabilidad requiere que sus miembros tengan buenas habilidades de comunicación y cooperación. En el trabajo de una firma de contabilidad, cada negocio requiere un equipo de auditoría temporal o fijo para completar. No importa de qué parte sea responsable, tendrá un impacto en los resultados de la auditoría. Un colectivo armonioso puede ayudar a reducir los riesgos de la auditoría. Esto requiere que los participantes consideren sus propias características de personalidad. Cuando los deseos no coinciden con la realidad, debemos respetar la realidad.
Ingresar a la empresa para aclarar la orientación del valor personal; considerar el espacio de desarrollo futuro
Otra opción es ingresar a la empresa para dedicarse al trabajo contable. De hecho, en los últimos años, sólo unas 10 especialidades relacionadas con la contabilidad (incluidos estudiantes universitarios y de posgrado) ingresan a las empresas de contabilidad cada año. A la hora de elegir empresas, ahora todo el mundo tiene una preferencia muy evidente entre grandes y pequeñas empresas, ciudades centrales desarrolladas y zonas relativamente remotas. Si es posible, todo el mundo prefiere elegir grandes empresas en las grandes ciudades. El punto de partida de esta elección es muy fácil de entender. El entorno de vida y de trabajo en las grandes ciudades desarrolladas es mejor, las grandes empresas son más estables y los salarios pueden ser buenos. Es parte de la naturaleza humana buscar ventajas y evitar desventajas, pero las personas deben adoptar una visión de largo plazo y considerar su propia orientación de valores y su espacio de desarrollo futuro al mismo tiempo que consideran sus intereses inmediatos. A mediados de la década de 1990, la mayoría de los estudiantes optaron por ir a Guangdong para ganar dinero, mientras que sólo unos pocos estudiantes optaron por regresar a sus lugares de origen en el continente para iniciar negocios. Más de diez años después, la mayoría de los compañeros de clase que regresaron al continente se convirtieron en socios de firmas de contabilidad y se mostraban alegres y engreídos en las fiestas. Sin embargo, la mayoría de los buscadores de oro en ese entonces eran buscadores de oro comunes y corrientes. Los tiempos avanzan y el mundo está cambiando a una velocidad inimaginable. Fuera de Beijing y las grandes ciudades, le esperan muchas oportunidades empresariales.
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¡Gao Dun te desea una vida feliz!