Cuatro pensamientos en la reunión con el Sr. Dong

En junio de 2018, me gradué de la universidad.

En julio de 2018, me uní oficialmente a Gree Electric.

El 12 de octubre de 2018, el Sr. Dong se tomó un tiempo de su apretada agenda para compartir y comunicarse con los estudiantes universitarios recién reclutados de 2018. Y es un honor para mí poder sentarme detrás del Sr. Dong y directamente frente al podio para escuchar su discurso.

Después de graduarnos de la universidad, la sociedad nos brinda a los graduados un gran escenario. En este momento, depende de ti cómo eliges ir. Cómo afianzarse en esta sociedad, cómo distanciarse de las ganancias mundanas y hacer planes a largo plazo para el futuro. En este momento, escuchar atentamente las enseñanzas de los mayores puede ayudarnos a evitar desvíos en el futuro, lo que será de gran beneficio para nosotros.

Gracias a esta señora que tiene más de sesenta años pero todavía tiene la mentalidad de una joven de 25 para compartir con nosotros los nuevos estudiantes universitarios en 2018, y estuvo allí parada durante dos horas y cuarenta minutos, y no pasó nada. Con un sorbo de agua. A continuación, me gustaría escribir mis cuatro pensamientos sobre el discurso del Sr. Dong.

La Sra. Dong Mingzhu se unió a Gree Electric en 1991 y en cuatro años ocupó el primer lugar en desempeño de marketing de la empresa. Cuando habló de cuando empezó a trabajar como vendedora, dijo que era muy pura en ese momento y que sólo quería hacer un buen trabajo como vendedora y que no tenía mucho egoísmo para hacer otras cosas.

Por lo tanto, dedicará la mayor parte de su energía a mejorar sus capacidades comerciales y dedicará muy poco tiempo a pensar en el avance profesional. Algunos de sus colegas que se unieron a la empresa al mismo tiempo eran poco entusiastas y poco entusiastas. Algunos intentaron complacer a sus líderes para buscar un ascenso, mientras que otros se confabularon con los proveedores por dinero.

Una de las palabras más impresionantes que escuché en ese momento fue "Nunca pensé en ser el jefe del departamento de ventas en ese momento. Solo quería hacer un buen trabajo como vendedor. Incluso quería "Ser vendedor toda mi vida". Debido a su destacada capacidad empresarial, varias empresas le ofrecieron un salario varias veces superior al de Gree, pero ella las rechazó todas.

Han pasado tres meses desde que me incorporé a Gree Electric Appliances. Por lo que he visto, hay muchas personas que dimitieron porque no soportaban las prácticas en la sucursal. Hay gente que dimite porque piensa que el salario es bajo. Hay personas que se quejan y difunden energía negativa entre gente nueva durante todo el día porque la realidad es diferente a la que esperaban.

En medio de quejas, quejas y renuncias, es posible que olvidemos las oportunidades que esta gran plataforma puede brindar. Tomemos como ejemplo el departamento de finanzas donde trabajo. Dado que existen oportunidades de rotación laboral, puede mejorar seriamente sus habilidades profesionales dentro de los tres años posteriores a su incorporación a la empresa. Siempre que estudie mucho, podrá comprender todos los aspectos del trabajo financiero. Existe una alta probabilidad de que lo envíen a una subsidiaria como gerente financiero después de tres años. Además, el departamento financiero de una gran empresa es completamente diferente a lo que había visto durante mis anteriores prácticas en el departamento financiero de una pequeña empresa.

El profesor Wu Jun escribió una vez en "Carta desde Silicon Valley": "Todo en el mundo es justo, pero las personas estúpidas sólo pueden ver la pantalla que tienen delante, no los rayos de escala sobre el cielo, ni la vigas de equilibrio en el cielo, el peso que cuelga sobre todas las cosas." Esta frase nos dice que cuando miramos cosas, debemos centrarnos en los rayos de escala sobre el cielo, en lugar de obsesionarnos con la pantalla que tenemos delante.

Siempre que quiero quejarme me pregunto si la empresa me da un salario de W ¿puedo crear más valor que W? La respuesta es no. Sólo llevamos tres meses trabajando y todavía estamos en la etapa de aprendizaje. Incluso es el costo total de la empresa. La empresa no sólo nos capacita, sino que también nos paga los salarios. Cada vez que pienso en esto me quejo mucho menos.

"Hoy, tu empresa te ofrece un salario de 5.000 yuanes como recién graduado. Crees que el salario es bajo. Mañana, otra empresa te ofrecerá un salario de 6.000 yuanes, así que cambias de trabajo. . Pasado mañana, una empresa te ofrece 8.000 yuanes y vuelves a cambiar de trabajo, así que empiezas a perder la oportunidad de ahorrarte esos pocos miles de yuanes. Si tu situación es sólo de unos pocos miles de yuanes, entonces. No tendremos nada. Éxito." En la asociación de antiguos alumnos, un senior consumado dijo esto a nuestros nuevos graduados.

Al escribir esto, de repente recordé otra frase de la "Carta desde Silicon Valley" del Sr. Wu Jun que todavía recuerdo profundamente: descubrí que, ya sea en China o en los Estados Unidos, las personas que se preocupan alrededor del 20% salario que Hay muchas personas que prestan atención a su propio crecimiento, por lo que hay oportunidades para aquellos que son ambiciosos.

El Sr. Dong dijo que en el cuarto año de su trabajo como vendedor, ya había ganado un millón al año. En ese momento, ella no tenía intención de convertirse en jefa del departamento de operaciones. Por un lado, los ingresos por comisiones de un vendedor eran mayores que los de un jefe con un salario fijo. algo ofensivo.

En el pasado, cuando entendía que "las personas exitosas a menudo se sienten solas", pensaba que las personas exitosas a menudo trabajan duro solas. Lo que el Sr. Dong nos mostró hoy es otro tipo de soledad, es decir, como líder de una empresa, debes apegarte a principios en lugar de sentimientos humanos. Debido a sus principios, se niega a acercarse demasiado, rechaza ciertas solicitudes de familiares y amigos y tiene requisitos estrictos para sus subordinados, por lo que a menudo se siente sola.

Cuando el Sr. Dong comenzó a trabajar como vendedor, tenía buenas relaciones personales con muchos de sus colegas. Pero a medida que su posición mejoró, se sintió cada vez más sola.

Muchas veces, nuestros cambios no son subjetivos de nosotros mismos, sino del lugar donde nos encontramos. Pienso en la médica rural interpretada por Mo Yan en la novela "Rana". Fue precisamente porque estaba en la posición de planificación familiar que la vida la convirtió de una "dama que daba hijos" respetada por todos a un "monstruo asesino". Despreciado por todos, se puede ver cuán grande es el impacto de los puestos profesionales en las personas.

En los últimos años, Gree ha iniciado un proceso de diversificación, pasando de ser una empresa fabricante de aire acondicionado a un grupo industrializado. Pero Gree siempre se ha centrado en la fabricación, ya sea el "Automóvil Yinlong" del que el público habla acaloradamente o el "Teléfono móvil Gree" que ha sido criticado. Desde este punto de vista, la intención original del Sr. Dong de "Hecho en China" no ha cambiado.

En retrospectiva, muchas grandes empresas ganan dinero en cualquier industria que elijan. Si quiere ganar dinero en bienes raíces, debe hacerlo; si quiere ganar dinero en finanzas, debe hacer finanzas. La expansión ciega eventualmente pondrá peligros ocultos para el desarrollo de la empresa.

Desde nuestro punto de vista personal, siempre debemos tener cierta perseverancia y perseverancia. He conocido a algunos excelentes artesanos en Gree Electric. Están profundamente comprometidos con sus propios campos. Incluso si no son ricos, todavía son respetados. No es que no sepan cómo hacerlo. ganar dinero en finanzas y bienes raíces, pero están dispuestos a ceñirse al campo manufacturero.

Hay muchas conferencias y cursos en línea que nos dicen que "la manufactura es una industria con ingresos muy bajos, y deberíamos pasar a industrias con más perspectivas de desarrollo". No hay nada de malo en esto, pero si podemos encontrar un trabajo en una industria que realmente amamos, entonces seremos muy felices, incluso si esta industria es una industria sobre la cual otros no son optimistas.

Lo que esta era necesita son artesanos de grandes países que amen y se centren en sus propios campos y personal científico y tecnológico que se dedique a la investigación. Esta era no necesita especuladores que vayan a cualquier industria solo porque fabrica. dinero.

Al hablar de las recientes turbulencias en el mercado de valores, el Sr. Dong dijo: "En el mercado de capitales, aquellos que dependen del aumento y la caída de los precios de las acciones para ganar dinero son especuladores. Los verdaderos inversores deberían confiar sobre los dividendos de la empresa, y Gree Electric Appliances es una empresa en la que vale la pena invertir. Inicialmente recaudamos 5 mil millones de RMB del mercado de capitales y ahora los dividendos acumulados han superado los 40 mil millones de RMB. 3.600 millones de RMB en dividendos que se distribuirán a los accionistas. Si tiene dinero extra, puede conservar las acciones de Gree, incluso si las condiciones actuales del mercado no son buenas, los dividendos de Gree nunca lo decepcionarán”.

Las palabras del Sr. Dong refrescaron mi comprensión de la inversión en acciones, pero tiene sentido si lo pienso detenidamente. Muchas veces dependemos de las subidas y bajadas temporales de los precios de las acciones para ganar dinero, lo que en sí mismo demuestra que somos especuladores. Un verdadero inversor, si es optimista acerca de una empresa, a menudo mantendrá las acciones de la empresa durante mucho tiempo y es natural recibir dividendos en la fecha de registro del capital.

El gurú de las inversiones Warren Buffett tiene un dicho famoso: si no quieres conservar las acciones de una empresa durante 10 años, entonces no es necesario conservarlas durante 10 minutos.

Después de todo, un verdadero inversor de valor está dispuesto a mantener las acciones de una empresa durante mucho tiempo independientemente de las fluctuaciones actuales del mercado. Esto en sí mismo demuestra que es optimista acerca de la empresa y que es posible obtener ganancias a través de dividendos en lugar del precio de las acciones. aumenta.

Que todos nos cuidemos mucho.