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¿Qué materias incluyen los uniformes de trabajo de los empleados?

La ropa de trabajo de los empleados se incluye en las cuentas contables.

En cuanto a las partidas contables incluidas en la compra de ropa, para las empresas, existen las siguientes formas para diferentes empleados:

1. La ropa de trabajo de los trabajadores de producción debe incluirse en. : gastos de fabricación - Costo de insumos de protección laboral.

2. La ropa de trabajo del personal directivo deberá incluirse en: gastos de gestión-gastos de material de protección laboral.

3. La ropa de trabajo del personal de ventas debe estar incluida en: gastos de venta-honorarios de protección de suministros.

4. La ropa de trabajo asistencial debe incluirse en: gastos administrativos (o gastos de funcionamiento) - cuotas asistenciales, o cuotas asistenciales a pagar. Nota: La ropa de trabajo se incluye en los gastos relevantes según el departamento donde trabaja el empleado, tales como “gastos operativos” del departamento de ventas; “gastos administrativos” del departamento de gestión, etc.

Los uniformes de trabajo fabricados para los empleados antes de la apertura del hotel deben incluirse en la cuenta: los gastos de gestión - empleados de la dirección del hotel y los uniformes entregados a los empleados de base del hotel se incluyen en los gastos operativos.

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