¿Es necesario transferir juntos la seguridad social pagada en otro lugar?
Proceso de transferencia de seguridad social:
1. Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga las primas según sea necesario, el empleador o el asegurado. transferirá el seguro de seguridad social al nuevo lugar de empleo. La agencia de seguridad social presentará una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica.
2. La agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de consentimiento a la agencia de seguridad social del lugar donde se encontraba el seguro de pensión básico original del asegurado. se localice la relación, y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado;
3. La entidad de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar los trámites de transferencia y continuación dentro de los 05+65438 días hábiles siguientes a la recepción de la carta de aceptación.
4. Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original, la nueva agencia de seguros debe completar el trabajo relevante dentro de los 15 días laborables. días, y notificar oportunamente al empleador o asegurado el estado de la confirmación.
5. El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede recuperar o no.
¿A qué debemos prestar atención a la hora de transferir la seguridad social?
1. No se puede transferir la seguridad social que ya haya recibido pensiones.
Actualmente sólo se pueden transferir con los empleados el seguro de pensiones y el seguro de desempleo. Los documentos nacionales y provinciales estipulan que quienes hayan recibido prestaciones del seguro de pensión básico de conformidad con la normativa nacional ya no transferirán la relación del seguro de pensión básico.
2. Preparación temprana: Comprobar si existen atrasos en la seguridad social.
Actualmente, antes de imprimir los comprobantes de pago de la seguridad social, el lugar de transferencia de la seguridad social debe comprobar si hay atrasos en las cuotas de la seguridad social. Si hay alguna deuda, todas las deudas deben liquidarse antes de solicitar la transferencia del negocio. Por lo tanto, es mejor que los empleados presten atención a si la empresa paga la seguridad social en su totalidad y a tiempo, para evitar la molestia de descubrir atrasos y luego exigir el pago después de dejar la empresa.
3. No existe “período de vigencia” para la transferencia de relación de seguridad social.
Si la seguridad social que compré mientras trabajaba en otros lugares hace muchos años no se transfiere, ¿caducará? El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo que siempre y cuando se fusione y transfiera antes de la jubilación. Lo mejor es imprimir el comprobante de pago al realizar la solicitud, especialmente cuando se trate de plazas aseguradas fuera de la provincia, porque la dirección de la plaza asegurada puede cambiar, lo que provocará molestias en contactos posteriores. Cuando se transfiere la relación de seguridad social, se pueden combinar y calcular los períodos de pago del seguro en varios lugares, y los ahorros de la cuenta personal también se calcularán de forma acumulativa.
La tramitación de la relación de seguridad social suele tardar dos meses.
El plazo estipulado por el estado es de 45 días hábiles. Según la situación real, si no hay ningún problema con el material, suele tardar unos dos meses. La Administración Provincial de la Caja de Seguridad Social afirmó que si se trata del mismo período de pago, el tiempo será un poco más largo.
Si los asegurados de la seguridad social encuentran empleo en otras ciudades o alcanzan la edad de jubilación y necesitan transferir su relación de seguro de pensiones, deben realizar los procedimientos de transferencia de la seguridad social de manera oportuna. Además, para garantizar la transferencia fluida del seguro social, los contribuyentes de la seguridad social deben prestar atención a si hay atrasos en el seguro social, si han recibido pensiones y otros asuntos relacionados.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtenga una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de unidad para solicitar el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a las agencias de seguridad social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud al seguro social sobre el nacimiento, la muerte, el registro del hogar y la migración del individuo. y cancelación.