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¿Cómo obtienen los estudiantes internacionales en Japón las condiciones para solicitar una visa de trabajo?

El número de estudiantes chinos en Japón sigue siendo muy grande. Después de todo, Japón también es un país industrial altamente desarrollado, y su conocimiento científico y sus campos financieros son muy dignos de nuestro estudio y referencia. Sin embargo, todavía resulta difícil para los estudiantes internacionales obtener una visa de trabajo en Japón. Los siguientes son algunos métodos y procedimientos para que los estudiantes japoneses obtengan una visa de trabajo.

Según las últimas noticias, el gobierno japonés ha anunciado los estándares para que los estudiantes extranjeros que estudian diseño, fabricación de alimentos y seguridad trabajen en Japón. Este estándar permite a los estudiantes extranjeros en campos relacionados obtener oportunidades de empleo en Japón de manera más clara y segura, y también brinda a los empresarios japoneses oportunidades convenientes para conseguir empleados.

Actualmente, Japón ofrece canales de trabajo más eficientes y convenientes para estudiantes extranjeros que aprenden tecnología real y conocimientos profesionales en las universidades. Por ejemplo, Japón tiene una gran demanda de talentos informáticos y de TI, especialmente animación, diseño de animación y tecnología 3D.

Algunas ventas de atención médica y cosméticos a turistas chinos, así como industrias de diseño y fabricación de tecnología de punta, pueden obtener fácilmente visas de trabajo.

Pero para las industrias poco calificadas, tales visas de trabajo son difíciles de obtener, como recepción y pintura en restaurantes y tiendas de ropa, así como trabajos poco calificados como belleza y manicura.

Condiciones para solicitar una visa de trabajo japonesa:

1. La peor calificación educativa es un título universitario. Debe presentar un diploma universitario formal emitido por el Ministerio de Educación de China, o un diploma de "escuela junior" de estudiante extranjero japonés, que es el certificado de "universidad junior" que recibió en Japón. La mayoría de los trabajos en Japón requieren un título universitario o superior, TI y trabajos relacionados con el automóvil. Ocasionalmente, habrá estudiantes que hayan recibido educación universitaria por televisión y por correspondencia (pero que tengan fuertes habilidades de expresión japonesa);

2. En la actualidad, los trabajos más populares en el país son los trabajos populares de habla japonesa: puestos de ventas y puestos de servicio. Estos dos puestos tienen requisitos básicos para la imagen y apariencia de los talentos;

3. pedido, el nivel de japonés requerido es diferente, pero la mayoría de los pedidos requieren japonés. Para algunos pedidos, debido a los miembros del equipo del proyecto, es aceptable un excelente dominio del inglés.

Materiales de solicitud (* * *Materiales)

1. Copia del documento de identidad

2. Fotografías de prueba (6 de 1 pulgada, 6 de 2 pulgadas)

3. Copia del pasaporte

4. Transcripción de las más altas calificaciones académicas

5. Diploma de las más altas calificaciones académicas

6.

7. Informe de examen físico

8. Copia del libro de registro de domicilio

9. Contrato firmado con el club

10. Requisitos según diferentes puestos Calificaciones.

Según las necesidades de los diferentes clubes, generalmente se requieren materiales adicionales.

Nota: ¿Qué es un permiso de residencia permanente?

Se puede obtener un permiso de residencia permanente perteneciente a una de las 27 calificaciones de visa. Puede entenderse simplemente como el derecho a vivir en Japón durante mucho tiempo si tienes tu propia nacionalidad, o también puede entenderse como una tarjeta verde japonesa. El contenido de las calificaciones especiales obtenidas por residentes permanentes y residentes permanentes es básicamente el mismo, pero después de obtener la calificación del permiso de residencia permanente, obtendrá la residencia permanente en Japón y podrá utilizar un préstamo de vivienda para comprar una casa en Japón. Dado que los propios residentes permanentes son extranjeros, deben solicitar un permiso de reingreso al salir de Japón y un permiso de aterrizaje para extranjeros.

Condiciones: El artículo 22 de la Ley Nacional de Control de Entradas y Salidas y Reconocimiento de Refugiados de Japón estipula que los siguientes tres puntos son los criterios para la revisión de la calificación de residencia permanente.

1. Requisitos de Sushang: cumplir con las leyes japonesas, ser paralelo y correcto, y la vida diaria no tendrá un impacto negativo en la sociedad.

2. Requisitos de medios de vida independientes: poder pagar la vida diaria en Japón, y los activos y habilidades existentes pueden usarse para predecir que podrá vivir una vida normal y estable en Japón en el futuro.

3. Requisitos de interés nacional: Debes poder determinar tu contribución a Japón (esta será una revisión clave al solicitar la residencia permanente).

En principio, eres elegible para permanecer en Japón durante más de 10 años consecutivos y haber trabajado de forma continua durante 5 años.

Permiso de Retorno: Se divide en Permiso de Retorno tradicional y Permiso de Retorno considerado.

Tradición: Si has salido de Japón por más de 1 año, acude a la Oficina de Inmigración. El "Permiso de reingreso" es válido por hasta 5 años y se divide en "Permiso de reingreso único" (tarifa de solicitud de 3000 yenes) y "Permiso de reingreso múltiple" (tarifa de solicitud de 6000 yenes).

Considerados: ciudadanos extranjeros que residen en Japón por un período de mediano a largo plazo (período de residencia de más de 3 meses, sin incluir 3 meses) o que tienen un estatus de residencia "diplomática" u "oficial", que poseen un documento de identidad válido (pasaporte) Si sale del país y regresa a Japón dentro de 1 año a partir de la fecha de salida, no necesita solicitar un "permiso de reingreso". Solo necesita completar el "permiso de reingreso". país de entrada" en el aeropuerto y puerto antes de la salida. Cabe señalar que si una persona que sale del país con un "permiso de reingreso considerado" no puede regresar a Japón dentro de un año, perderá su estatus de residencia original y ya no podrá ingresar a Japón. Al mismo tiempo, si el período válido de estancia en Japón es inferior a 1 año, deberá regresar a Japón antes del período de estancia.

¿Qué es la visa de trabajo de Japón?

La visa de trabajo de Japón es en realidad solo un término general y hay muchos tipos. Existen al menos los siguientes tipos de visas de trabajo aprobadas por el Ministerio de Justicia de Japón:

01 "Profesor" (como profesor universitario)

02 "Arte" (como compositor, pintor, escritor, etc.)

03 "Religión" (como misioneros enviados por grupos religiosos extranjeros, etc.)

04 "Reportajes" (como reporteros) y fotógrafos de organizaciones de noticias extranjeras)

05 "¿Gestión? Gestión" (por ejemplo, operadores y gerentes de empresas, etc.)

06 "¿Derecho? Negocios contables" (por ejemplo, abogados, contadores públicos certificados, etc.)

07 "Médico" (por ejemplo, médicos, dentistas, enfermeras, etc.)

08 "Investigación" (por ejemplo, investigadores de organismos gubernamentales pertinentes) agencias y empresas privadas)

09 "Educación" (como profesores chinos en escuelas secundarias y preparatorias, etc.)

10 "¿Tecnología? ¿Conocimientos humanísticos? Negocios internacionales" ( como técnicos en ingeniería mecánica, traductores, diseñadores, profesores de chino en empresas privadas, etc.).

11 "Transferencia corporativa interna" (como personal transferido desde oficinas en el extranjero)

12 "Xingxing" (como actores, cantantes, bailarines, atletas profesionales, etc.)

13 "Habilidades" (por ejemplo, chefs de cocina extranjera, entrenadores deportivos, operadores de transbordadores espaciales, procesadores de metales preciosos). , etc.)

14 "Práctica Técnica 1 I" (Por ejemplo, becarios técnicos en prácticas aceptados por filiales en el extranjero)

15 "Becario técnico en prácticas No. 1 RO" (por ejemplo , pasantes técnicos en prácticas aceptados por el equipo de supervisión)

La mayoría de las órdenes de trabajo con pensamiento en escalera están involucradas en los elementos 10 y 13.

Ventajas de la visa de trabajo en Japón:

1. Puedes solicitar un permiso de residencia permanente y permanecer en Japón durante 10 años, de los cuales puedes solicitar una visa de residencia permanente si así lo deseas. Trabajo en Japón desde hace más de 5 años.

2. En comparación con la visa de formación, tiene un valor mayor.

Visa de formación: equivalente a exportación de mano de obra. La formación tiene una duración de tres años y no puede renovarse. Debe solicitar volver a ingresar a Japón durante un año después de regresar a su país. Sin embargo, a los retornados les resulta más difícil solicitar una visa de trabajo por segunda vez y algunas escuelas de idiomas pueden aceptarla.

Visa de trabajo: La visa de trabajo se puede renovar. Una vez que expire, puedes solicitar ingresar a Japón nuevamente. Puedes estudiar en el extranjero o trabajar. En principio, siempre y cuando no tengas malos antecedentes mientras trabajas en Japón.

3. Tener la oportunidad de aprender el modelo de gestión moderno japonés.

Tener la oportunidad de contactar y aprender el modelo de gestión moderno de Japón no sólo puede ampliar tus horizontes, sino también mejorar tus habilidades y sentar una base sólida para el futuro.

4. Pueden disfrutar de los mismos beneficios que los empleados japoneses.

Por ejemplo, podrás disfrutar de seguros sociales, pensiones, indemnizaciones, bonificaciones semestrales, sistemas vacacionales, etc.

5. Poder solicitar una visa de residencia familiar

Condiciones de solicitud: cónyuge e hijos

a Durante el período de solicitud, ambos cónyuges deben tener un vínculo real relación matrimonial (han recibido un certificado de matrimonio).

b El cónyuge que ya se encuentra en Japón debe tener estatus de residencia a largo plazo (al menos 1 año), tener una residencia estable en Japón (se permite alquilar), cumplir con las leyes japonesas y no tener antecedentes penales. registro.

Estancia de larga duración: larga duración (6 meses-3 años)

1. Requisitos obligatorios para trabajar en Japón 1. Requisitos de idioma

Como acabo de decir con mucho optimismo, es inevitable que algunos jóvenes tengan ideas arrogantes Jajajaja, Japón también es lo que es hoy~

Por favor, no distorsiones. los hechos. A los japoneses les encantan las estadísticas, por eso se agregan más tablas cada año, pero a mí simplemente no me gustan las estadísticas.

Si me encantan las estadísticas, verás el histograma de clientes previstos que publiqué como profesional de 2014 a 2017, y entonces entenderás que la tasa de crecimiento de personas que quieren trabajar en Japón es directamente proporcional a la demanda japonesa de talentos extranjeros. .

Es posible que muchas personas no sepan ahora que hubo muchos trabajos de ventas en 2014-2015 que no requerían japonés. Para los turistas chinos, es cierto que este puesto no requiere japonés. La imagen y el temperamento son similares, la personalidad es alegre, la elocuencia es relativamente buena y las manos y los pies son rápidos. Para decirlo sin rodeos, son trabajadores con visas de trabajo.

En realidad, se trata de un trabajo para reclutar chinos durante la temporada alta de turismo y vender productos japoneses a los chinos.

¿Qué tipo de personas se necesitan ahora para el mismo puesto? Entrevista 20170415, el mismo orden, la persona que se fue fue al menos N2. Entonces, en esta etapa, sigo pensando que si no aprendes japonés y tu japonés no es bueno, será difícil obtener una visa de trabajo.

2. Requisitos estrictos para trabajar en Japón: requisitos académicos

No hay ninguna frase en el sitio web oficial de la Administración que indique que debes tener una calificación académica nacional de xx o superior. Sin embargo, al firmar el contrato, a menudo verá aquellos con un título universitario o superior/un título universitario o superior/un título universitario o superior en japonés y especialidades relacionadas/un título universitario o superior en turismo y gestión hotelera, etc.

¿Cuál es el motivo?

Tengo que agregar una palabra, el mecanismo de revisión de la revisión bidireccional de visas de trabajo de Japón (en realidad hay un término, lo siento, nuevamente, olvidé cuál es el término incómodo).

En pocas palabras, por un lado, se trata de revisar los clubes que contratan empleados extranjeros: qué tan honesto es usted, cuántos recursos financieros tiene, cómo está progresando su negocio, si ha contratado miembros extranjeros en el pasado, y estos miembros han tenido anteriormente Cómo es el desempeño (si ha habido violaciones o malos antecedentes graves).

A través de estos juicios, la administración determina los estándares de examen y la velocidad para reclutar miembros extranjeros para el club. Es decir, cuanto menor sea la calidad del club, más estricta será la revisión de los empleados extranjeros que contrate. Bajo esta premisa general, comenzó a examinar a los miembros extranjeros que reclutaba.

Al igual que los trabajos en hoteles, servicios y ventas, los clubes que reclutan miembros generalmente no sólo provienen de su propio país, sino que también suelen incluir el motivo de que "es más barato utilizar miembros extranjeros". En general, la credibilidad de estos clubes no es muy alta y ellos lo saben muy bien. Por lo tanto, al publicar materiales de reclutamiento para compañías/agencias de talentos nacionales como la nuestra en China, agregarán el requisito de aclarar las calificaciones de los talentos; deben garantizar a la Oficina de Inmigración, mediante acciones prácticas, que no estamos vendiendo visas, sino que estamos Realmente aquí. Reclutar talento.

Me gustaría aprovechar esta oportunidad para reiterar: No me vuelvan a pedir mensajes privados, como "He aprobado las calificaciones académicas/Universidad de TV/examen de autoaprendizaje, ¿puedo postularme para un trabajo?" ¿Visa?" Este tipo de preguntas.

3. Requisitos estrictos para trabajar en Japón: no tener manchas ni antecedentes negros mientras estés en Japón.

La Oficina de Inmigración tiene una tolerancia casi nula con las personas que han estado en Japón y han dejado manchas. Por favor tenga sus pensamientos. No corras riesgos. Tengo un cliente, pero cuando regresó de estudiar en el extranjero, la factura telefónica fue de 1.050 yenes. En ese momento, pensé que no habría ningún problema y eran solo unas pocas docenas de yuanes. No creas que los japoneses hablan en serio, pero hay un viejo dicho sobre los puestos de comida china: "No es una cuestión de dinero".

En resumen, espero que sea útil para aquellos que estén dispuestos a trabajar en Japón.

Por lo tanto, es relativamente fácil solicitar una visa de trabajo en Japón y los requisitos no son muy altos. Depende de cómo decidas y trates tu trabajo.

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