Los tipos de seguro de pensión básico incluyen

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley de Seguridad Social de mi país, las empresas deben pagar la seguridad social de sus empleados, incluido el seguro de pensiones. El costo del seguro de pensiones de los empleados lo asumen conjuntamente la unidad y los empleados, por lo que los empleados deben pagar menos.

2. Seguro de pensión de empleo flexible

Para las personas con empleo flexible, el seguro de pensión de empleo flexible también es una buena opción, porque su efectividad es la misma que la del seguro de pensión de empleados. Solo los individuos lo necesitan. asumir todos los costos.

3. Seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales

El seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales está dirigido principalmente a agricultores o residentes urbanos y rurales sin empleo. El umbral de compra es muy bajo y el costo no es alto, pero el dinero que puedes recibir después de la jubilación es limitado.

1. El seguro social se denomina seguridad social. Según las disposiciones de la Ley del Seguro Social, el seguro social incluye el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para proteger los derechos de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, lesionados en el trabajo, desempleados o tienen hijos.

2. Las personas físicas que participen en el seguro de pensión básica y hayan cotizado durante quince años a la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente.

3. Si una persona que participa en el seguro de pensión básica fallece debido a una enfermedad o lesiones no relacionadas con el trabajo, sus familiares sobrevivientes pueden recibir subsidios y pensiones funerarias si la persona queda incapacitada debido a; enfermedades o lesiones no relacionadas con el trabajo antes de alcanzar la edad legal de jubilación, las prestaciones se perderán por completo. Aquellos que estén en condiciones de trabajar pueden recibir prestaciones por incapacidad. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo básico del seguro de pensiones.

4. Las personas que participan en el seguro médico básico para los empleados que alcanzan la edad legal de jubilación ya no pagarán las primas del seguro médico básico después de la jubilación y disfrutarán de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

5. Los empleados que resulten lesionados en accidentes o padezcan enfermedades profesionales por motivos de trabajo y sean identificados como lesiones de trabajo gozarán de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo, entre ellos, los que pierdan la capacidad de hacerlo; trabajar después de ser identificado como capacidad para trabajar gozará de beneficios por incapacidad. Los trabajadores lesionados en el trabajo que cumplan las condiciones para recibir pensiones básicas dejarán de recibir subsidios por discapacidad y disfrutarán de los beneficios del seguro de pensiones básico. Si la prestación del seguro de pensión básica es inferior al subsidio de invalidez, la diferencia la cubrirá el fondo del seguro de accidentes laborales.

6. Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones pueden recibir beneficios del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo:

(1) Antes de quedar desempleados, el empleador y el individuo han pagado el seguro de desempleo. primas por un año;

(2) Quienes hayan interrumpido su empleo sin voluntad propia;

(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales. Durante el período en que reciben las prestaciones del seguro de desempleo, los desempleados participan en el seguro médico básico para los empleados y disfrutan de las prestaciones del seguro médico básico. Las primas del seguro médico básico que deben pagar los desempleados se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo, y los particulares no pagan primas del seguro médico básico.

7. Si el empleador ha pagado un seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

¿Qué condiciones se deben cumplir para solicitar el seguro social de pensiones?

l. Tener 60 años o más en la fecha de inicio de los beneficios del seguro.

2 Tener 45 años o más pero menos de 60 años en la fecha de inicio del pago del seguro, que haya participado en el seguro. y pagado íntegramente de acuerdo con la normativa. Primas del seguro de pensiones de los años correspondientes, y mayores de 60 años.

3 La fecha de inicio del pago del seguro es menor de 45 años y el asegurado es menor de 45 años; asegurado conforme a normativa, y el plazo de pago sea superior a 15 años, y tenga más de 60 años.

En resumen, el seguro de pensión básico incluye el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. Seguro social y de pensiones de los empleados, la parte de la cuenta global pagada por la unidad y la parte de la cuenta de pensión individual. El monto de la contribución de los empleados es igual a la base de pago de los empleados multiplicada por el 8%, y el monto del pago de la empresa es igual a la base de pago de los empleados multiplicada por el 16%. Las personas que participan en el seguro de pensión básico y que hayan pagado menos de 15 años al alcanzar la edad de jubilación legal pueden pagar durante 15 años y recibir las prestaciones del seguro de pensión básico mensualmente.

Base jurídica:

El artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China estipula que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro laboral y seguro de accidentes relacionados, seguro de desempleo y seguro de maternidad para proteger a los ciudadanos El derecho a recibir asistencia material del Estado y la sociedad en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo y parto.