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¿Qué hacen los Cuatro Grandes?

Los Cuatro Grandes se refieren a las cuatro principales firmas contables, incluidas PricewaterhouseCoopers (PwC), KPMG (KPMG), Ernst & Young (EY) y Deloitte (DTT). La contratación de los cuatro departamentos de auditoría principales no se limita a las especialidades, y el número de reclutas llega a cientos. Se dedican principalmente al negocio de auditoría de empresas que cotizan en bolsa.

Las Cuatro Grandes también cuentan con otros departamentos, como el de fiscalidad y consultoría. Por ejemplo, PricewaterhouseCoopers tiene un departamento de auditoría (que incluye auditoría y gestión de riesgos GRMS), un departamento de impuestos y un departamento de consultoría empresarial (consultores de fusiones y adquisiciones, etc.). ).

Sistema salarial

En la industria, los Cuatro Grandes son famosos por su alta intensidad laboral, pero sus salarios también son altos.

Los "Cuatro Grandes" de China generalmente se dividen en cinco niveles: el primer nivel son los empleados ordinarios, y los subordinados se dividen en dos niveles; el segundo nivel es el personal superior, y el tercer nivel también está dividido en tres niveles; gerentes, el cuarto nivel es un gerente senior y el quinto nivel es un socio.

En el primer año, los empleados ordinarios de los "Cuatro Grandes" a menudo se les llama A1 o "niños"; después de un año de trabajar en los Cuatro Grandes, a menudo se les llama empleados superiores; "SA1" para abreviar. SA2, SA3". Entre ellos, el salario mensual básico del gerente es de 30.000 yuanes (antes de impuestos); el salario mensual básico del gerente superior es de 47.500 yuanes (antes de impuestos). Los socios ganan mucho. El socio más común gana más de 6.543.800 yuanes al año.

“Además del salario básico, también hay compensaciones, pago de horas extras, tarifas de taxi, etc., pero escuché que el pago de horas extras fue cancelado no hace mucho. La persona antes mencionada que dejó Ernst &”. Young analizó: "La expansión era demasiado rápida antes. La actual recesión económica básicamente ha estancado los proyectos de OPI a gran escala, que es la principal razón de los despidos".

Según las estadísticas de Thomson Reuters, al final. En 2010, el importe de la financiación de la OPI en Shanghai fue de sólo 5.300 millones de dólares, una disminución interanual del 32%.

Los proyectos de IPO son la base de los "Cuatro Grandes". Si obtiene un proyecto de IPO, puede obtener órdenes de auditoría estables y continuas durante dos o tres años consecutivos.

Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu: las cuatro grandes empresas contables

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