Me gustaría mostrar la estructura organizativa y las responsabilidades del departamento en la plataforma de oficina de OA. ¿Cómo rendir mejor?
Se recomienda adoptar una estructura de árbol y una visualización de selección jerárquica.
También se puede vincular a la libreta de direcciones de la empresa o mostrarse por separado.
De todos modos, es necesario mostrarlo jerárquicamente.
Las responsabilidades del departamento y los estándares laborales pueden
configurar un módulo separado en el sistema de recursos humanos.
Es más fácil de encontrar, porque este departamento en realidad es muy importante.
En el futuro, se integrará con el sistema de gestión del desempeño.
Opiniones personales, sólo como referencia.