Cinco componentes del sistema nacional de seguridad social

Análisis jurídico: el sistema de seguridad social de mi país incluye seguro social, asistencia social, bienestar social, cuidados y colocación especiales, asistencia mutua social y garantías de acumulación de ahorro personal. Estas seguridad sociales están interrelacionadas y son complementarias entre sí. 1. Seguro social: seguro social, que incluye cinco tipos de seguro; 2. Asistencia social: el gobierno brinda asistencia a las personas que viven en los niveles más bajos de la sociedad, brindando asistencia oportuna para ayudar a las personas a sobrevivir. Los proyectos de asistencia social incluyen: socorro en casos de desastre, asistencia a los pobres de las zonas urbanas, asistencia rural de cinco garantías, asistencia a los beneficiarios de un trato preferencial urbano y rural, ingresos para las personas sin hogar, etc. 3. El bienestar social es el nivel más alto de seguridad social y el programa y objetivo más elevado para lograr la seguridad social. Su objetivo es mejorar el bienestar de las masas y mejorar la vida material y cultural de la gente. Lleva la seguridad social al nivel más alto; las fuentes importantes de fondos de bienestar social son el Estado y los grupos sociales. 4. El trato y la colocación social preferencial son un componente especial de la seguridad social, una categoría especial de seguridad social y un procedimiento especial para realizar la seguridad social. El objetivo de la atención y colocación social preferencial es brindar atención preferencial y atención a las personas mayores; el objeto de la atención social preferencial es el personal militar y sus familias; la característica básica de la atención social preferencial es el trato preferencial del personal militar y sus familias; Los fondos para la atención social preferencial son una asignación financiera nacional.

Base jurídica: “Ley de Seguridad Social de la República Popular China”.

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones de los empleadores, contribuciones individuales y subsidios gubernamentales.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

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