Guía de operación de discotecas (1) En la mente de un operador de discoteca, "joder" viene con ello

Texto: Mo Le丨Imagen: Internet

Dijiste, ¿qué propietario de un club nocturno que lleva más de 3 años en el negocio no se ha metido con sus empleados?

El DJ Huo Youbing, de 20 años, preguntó: ¿Hay entre los empleados actores y chicos guapos del departamento de recursos?

Hmm...

¿Alguna vez te has encontrado con una discoteca donde el jefe no interviene directamente en el funcionamiento y gestión, o viola el sistema de empleo y se encarga de "su propia gente"? servir?

You Bing: ¿Cuenta ser fantástico en contabilidad y finanzas?

¿Has conocido alguna vez a un jefe que se niega a beber con sus clientes?

Los soldados amigos todavía preguntan: ¿Cuenta pelear con un invitado?

Hmm...

¿Alguna vez has visto al gerente de una tienda que escribe su propio sistema operativo y procedimientos de club nocturno?

Eres DJ. ¿Aún puedes hacer que la atmósfera del público parezca un baile en cuadrilla sin depender de fuerzas externas?

¿Hay algún actor en tu escena que esté soltero?

Amigo Bing se veía gris: ¿Puedes darme una marihuana?

...

¡Fuera! ! ! Estaba tan enojado que ahuyenté a los soldados amigos.

Dado que hacer preguntas no funciona, vayamos al tema.

1. Cuanto más "amable" es el jefe, más "cruel" es

Un "científico" dijo una vez:

La crueldad no es necesariamente lo contrario de la bondad, a veces es sólo el medio y la apariencia de la misericordia. Una vez que la misericordia se define como "la benevolencia de las mujeres", entonces "la benevolencia de los santos" y "la benevolencia del cielo y de la tierra" sólo pueden describirse como "descorteses".

Tal vez te dirás, ¿por qué un lugar donde la gente vive en un lugar de libertinaje tiene que ser tan elevado?

Sin embargo, muchos empleados de discotecas no lo creen así.

?En primer lugar, la importancia de la existencia de las discotecas no reside en la bebida y el entretenimiento erótico, sino en la "regulación", un arte de regular que ejerce presión. La piel es en realidad sólo una herramienta.

?En segundo lugar, todo el mundo sabe que las avenidas del negocio de las discotecas están interconectadas, pero ¿cómo pueden integrarse? ¿Por qué siempre aparecen puntos negros?

Si el funcionamiento del club nocturno no está estandarizado, el jefe trata a los empleados "amablemente" y los comerciantes son sumisos al jefe, el resultado puede ser una escena negra "cruel". Puede definir un lugar negro como un club nocturno que no paga salarios, retrasa los salarios y deduce salarios sin razón.

Para hacer verdaderamente una discoteca donde la apariencia sea sólo una herramienta, hay que gestionarla con estándares "crueles". Cuando surgen problemas en las operaciones, incluyendo desempeño, conflictos laborales, cuestiones de mercado, etc., muchas veces ignoramos un concepto que la mayoría de la gente no entiende.

Echemos un vistazo a este fatal concepto.

2. "Meta-reglas", las reglas que determinan las reglas

Aunque Huo Youbing está sumido en el caos todo el día, estoy de acuerdo con sus palabras: cualquiera que haya estado involucrado en Los clubes nocturnos pueden hacerlo durante un período de tiempo determinado. Hay reglas no escritas.

Creo que todo el mundo está familiarizado con las reglas tácitas. En la industria de los clubes nocturnos, mientras podamos encontrar un club nocturno libre de corrupción, sobornos e intereses egoístas, entonces se hará realidad el comunismo.

Definición de meta-regla: Es un tipo de regla, en comparación con las "reglas ocultas" y las "reglas explícitas". El ganador de la competencia violenta tiene la última palabra. En otras palabras, a la hora de elegir las reglas, la parte que tiene la capacidad de causar daño a la otra parte tiene derecho a vetar. La muerte es la pérdida más completa y la parte más violenta. tiene el mayor poder de veto.

Para decirlo en términos simples, el establecimiento de todas las reglas sigue en última instancia una regla fundamental: la persona más violenta tiene la última palabra. Esta es una meta-regla, una regla que determina las reglas.

Si eres un empleado, entonces la persona violenta es el jefe. Él determina las meta-reglas, la fuente de todas las reglas. Puedes entenderlo como, si quieres hackearte, hackearte, ¿y qué?

No entraré en demasiados detalles sobre las metarreglas aquí. Sólo necesitas saber que las metarreglas son leyes de la naturaleza y que el mundo está dominado por "hombres fuertes" violentos que tienen el poder. última palabra. Los trabajadores somos débiles y es normal encontrarnos con situaciones oscuras. La fuente de todos los problemas de los clubes nocturnos proviene del jefe. Incluso si el jefe no quiere que los jefes se beneficien, el problema sigue siendo causado por el jefe. Tienes que entender esto tú mismo.

En este apartado solo quiero decirte que todas las reglas las determinan los fuertes. Tienes que aceptarlo con calma y no gritar que Dios está siendo injusto contigo cuando te encuentras con un punto negro o reglas tácitas, porque esta es una ley normal de la naturaleza.

3. El comerciante tiene "joder" en su mente

El comerciante mencionado aquí puede entenderse como gerente de tienda, director ejecutivo o consultor corporativo, pero las palabras antes de estos títulos profesionales Deben añadirse las tres palabras "calificados". Entonces, ¿qué hace que un comerciante sea calificado?

Un ladrillo, lo que ves es un ladrillo hecho de tierra. Cuando los diseñadores ven ladrillos, piensan en muchos edificios. Cuando dos jóvenes se casan, lo que se ve es la boda y si la novia es hermosa. Un comerciante cualificado de discotecas debe pensar dónde compraron la pareja su cama y qué tan grande es. Esta frase es una broma, pero no del todo una broma.

Existe un experimento psicológico en el que los maestros de ajedrez y la gente común recuerdan las posiciones de las piezas de ajedrez en el tablero de ajedrez:

Cuando las piezas de ajedrez se colocan de acuerdo con el juego de ajedrez, el ajedrez ordinario la gente sólo recuerda unos 7. Recuerda a todos los maestros del ajedrez.

?Cuando las piezas se colocan al azar, tanto la persona promedio como el maestro sólo pueden recordar alrededor de 7.

¿Por qué? Lo que el maestro ve no son las piezas de ajedrez, sino las tácticas completas, por lo que cuando no hay tácticas colocadas al azar, la ventaja del maestro desaparece.

Este es el maestro, porque siempre piensa en “manipular” la partida de ajedrez. Un conjunto completo de tácticas proviene de la estrategia. Un comerciante calificado está lleno del concepto de "joder" y siempre está pensando en cómo implementar políticas estratégicas. Como trader, debes saber "lo que estoy haciendo" en todo momento. Los directores ejecutivos que no tienen una estrategia en mente utilizan tácticas de la parte inferior del cuerpo. Cuando siempre tienes la estrategia en tu corazón y siempre miras las tácticas y resuelves los problemas desde una perspectiva estratégica, entonces ya has pisado el umbral de "obtener el Tao" con un pie.

4. ¿Por qué el lugar es tan sensual y sensual?

Las "meta-reglas" se utilizan para explicar que la gestión de discotecas es un juego para fuertes, y el concepto de " joder" se usa más tarde. ¿Dejar que la operación sea sistemática, como si hubiera cierto conflicto entre los dos?

En realidad no, "joder" puede hacer que las "meta-reglas" sean predecibles y prevenibles, y también puede permitir que el negocio se desarrolle de manera estable (si crees que tu club nocturno es un negocio). La estabilidad es primordial y ésta es una manera importante de reducir la cantidad de respeto que tenemos para vendernos.

A muchos pequeños comerciantes siempre les gusta quejarse de la forma en que se gestionan las grandes discotecas. No soportan la arrogancia de las grandes cadenas:

¿No tenéis dinero? Confíe en gastar dinero para competir. ¡Cuéntelo!

¿Van a cotizar en bolsa de una manera tan estandarizada?

¿No conseguiste tu dinero mediante financiación?

Lo siento, no tienes fondos y mucho menos una fortuna. Cada empresa tiene sus propias características. La forma correcta es utilizar las características para convertirlas en ventajas, en lugar de obligar a otros a aceptar sus defectos.

Además, ¿qué operación de la cadena principal no está estandarizada? Al menos parece normal en la superficie. Gastar enormes sumas de dinero para reclutar personas, apoderarse del mercado, realizar investigaciones, realizar capacitaciones y emplear tácticas colectivas ... cualquier forma es dinero. Si no sigues el estándar, entonces ve a un hospital psiquiátrico. ¿Crees que hay más blackshops en tiendas individuales o en grandes cadenas?

Estos pequeños comerciantes ni siquiera tienen partes inferiores del cuerpo y no saben cómo lidiar con la invasión y el saqueo de las grandes cadenas. Sólo aquellos que están indefensos se quejarán amargamente y escupirán agua amarga en el pesebre.

5. ¿Dónde está la atención?

Cuando el perro vio la pitón, corrió y lamió la cabeza. La pitón quedó inconsciente por el entusiasmo. la pitón directamente. Soul:

¿Qué quiere hacer este tipo? !

¿Por qué le gusto? !

¿Debería matarlo? !

Al mismo tiempo, tres pensamientos también se agitaban en la mente del perro:

¿Qué gran pedazo de mierda? !

¿Por qué es de mal gusto? !

¿Todavía puede moverse? !

Qué nos dice esta historia: Cuando tú y la otra persona no estáis en el mismo canal espiritual, y el alma no está en el mismo nivel, todo es en vano.

Al jefe le gusta ser una "trampa" y siempre quiere atrapar a los empleados; a los empleados les gusta ser un "problema" y siempre quieren obtener un aumento y un ascenso, el comerciante debe ser un "dedo"; " y gestionar bien todos los recursos, entonces es la victoria.

Así que cuando los demás no te entienden, no te preocupes, ¡toda falta de comprensión es normal! ¡Encuentra a la persona adecuada! ¡No intentes convertir a nadie en alguien correcto!

Después de leer este artículo, podrás comprender:

1. La meta-regla es la ley de la naturaleza, y debes aceptarla con calma

2. Gestión estricta y estandarizada, que la apariencia sea solo un medio

3. Los directores ejecutivos siempre tienen estrategias en el cerebro

Al menos el conocimiento que puedes obtener:

Saber cómo elegir qué tipo Los jefes, empleados y gerentes de tienda pueden reducir y evitar las dificultades del mercado negro.

¿Hay alguna forma de competir con las grandes cadenas? ¡tener! ¿Tiene alguna idea sobre el diseño de todo el sistema empresarial? ¡tener! ¿Existe alguna forma de conseguir un aumento salarial con un alto grado de certeza? ¡tener! ¿Hay alguna forma de garantizar el éxito al organizar una fiesta? Sí...

Cómo aumentan los salarios los actores, cómo aumentan los ingresos los empleados, cómo gestionan los jefes a sus jefes, cómo se posicionan las nuevas localizaciones... ¡Sí! ¡tener! ¡tener! Los artículos futuros tendrán el siguiente contenido.

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