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¿Cómo abordar la seguridad social de los trabajadores migrantes?

La forma de gestionar la seguridad social de los trabajadores migrantes varía de un lugar a otro. Es necesario abordarlo caso por caso. Tomando a Ningbo como ejemplo, presentaremos conocimientos relevantes sobre cómo manejar la seguridad social para los trabajadores migrantes. Los detalles son los siguientes:

Retención, transferencia y devolución de las cuentas de seguridad social de los trabajadores migrantes;

1. Si los trabajadores migrantes cambian de empleador dentro de la misma área de coordinación de esta ciudad, el nuevo empleador deberá La tarjeta de identificación de la persona asegurada y el "Aviso de pago del seguro social de Ningbo" se utilizan para completar los procedimientos de renovación de la relación del seguro de pensión, y el período de pago y el monto de almacenamiento de la cuenta personal se calculan de forma acumulativa.

2. Si un trabajador migrante cambia de empleador entre diferentes áreas de coordinación en esta ciudad, deberá presentar la solicitud ante la agencia de seguro social del lugar asegurado original con su documento de identidad. Se aplican la tarjeta y el "Aviso de pago del seguro social de la ciudad de Ningbo". Cuando la agencia de seguro social se ocupa de los procedimientos de transferencia de la relación de seguro de pensiones, el período de pago y el saldo de la cuenta personal se transfieren juntos.

3. Los trabajadores migrantes que abandonan temporalmente Ningbo para trabajar en otras ciudades y regresan a Ningbo más tarde pueden solicitar conservar la relación de seguro de pensión establecida en Ningbo y el monto de la cuenta personal en la agencia de seguro social. Cuando regrese a Ningbo para trabajar en el futuro y continúe pagando, podrá sumar los períodos de pago anteriores y el monto almacenado en su cuenta personal.

4. Si los trabajadores migrantes abandonan Ningbo para trabajar en otras ciudades, pueden solicitar a la agencia de seguro social que transfiera la relación de seguro de pensiones y los ahorros de cuentas personales establecidos en Ningbo al seguro social de otras ciudades donde se encuentran. Continuar trabajando. El período de pago antes y después y el monto de los ahorros de la cuenta personal se pueden calcular de forma acumulativa. Al realizar la transferencia, debe proporcionar el "Aviso de pago del seguro de pensión intermedia (final)" y una carta de contacto emitida por la agencia de seguro social de la otra ciudad. La carta conjunta debe indicar el banco de apertura de la cuenta, el nombre de la cuenta y el número de cuenta de la agencia de seguro social de la otra parte.

5. Si los trabajadores migrantes abandonan Ningbo y regresan a su ciudad natal, aquellos que cumplan las condiciones también pueden solicitar ahorros en cuentas personales. Al momento de cobrar, deberá traer el "Aviso de Pago del Seguro de Pensión", cédula de identidad y su copia, manual laboral (o certificado de empleo) y tarjeta bancaria para abrir una cuenta a su nombre si encomienda a otros que la manejen en su nombre; , también deberá presentar un poder emitido por usted mismo, cédula de identidad del Agente y copia.

6. Después de que los empleados participen en el seguro de pensión, la agencia de seguro social establecerá una cuenta de seguro de pensión personal para ellos basada en el 8% de su base de pago. La cuenta personal del seguro de pensiones es una de las bases principales para que los empleados disfruten de los beneficios del seguro de pensiones cuando se jubilan.

Lectura ampliada de conocimientos relacionados: ¿Qué significa específicamente seguridad social?

La seguridad social, o seguro social, es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro social de pensiones, el seguro social médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales, el seguro de maternidad, etc.

El seguro social debe formular una determinada proporción de la carga del asegurado en función de la probabilidad de ocurrencia de accidentes de diversos riesgos y los gastos totales de pago estimados de antemano según las normas de pago, como estándar para determinar las primas del seguro. Además, a diferencia de los seguros comerciales, además de los factores de riesgo, el cálculo de las tarifas del seguro social también debe considerar más factores socioeconómicos para obtener una tarifa justa y razonable.

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