Cree una tabla de salario en Excel y calcule el salario real basándose en dividir el salario por el número total de días del mes y luego multiplicarlo por el número de días de asistencia. ¿Cómo utilizar la fórmula?

Por ejemplo, A2 representa el empleado, B2 representa el salario básico, C2 representa el salario del puesto, D2 representa el salario total, E2 representa el número total de días del mes, F2 representa la asistencia real del empleado. días del mes y G2 representa el monto del salario del empleado en el mes.

Datos ampliados:

Según el “Aviso sobre Jornada Promedio Mensual de Trabajo y Conversión Salarial de los Empleados a lo Largo del Año”, el número de días de asistencia que debe devengar una empresa al diseñar el salario de los empleados es de 21,75 días, los salarios pagaderos a los empleados se calculan de acuerdo con las siguientes condiciones:

1. Si la asistencia del empleado en el mes es exactamente 21,75 días, el contrato estipula que se debe pagar el salario completo;

2. La asistencia del empleado en el mes excede los 21,75 días. Si todos los fines de semana se trabajan 24 días, el salario por hora se calcula con base en el salario del contrato/(21,75 días*8 horas) y el salario mensual. salario = el salario por hora convertido del salario completo del contrato*2 veces*horas extras que exceden los 21,75 días;

3. Si la asistencia del empleado en el mes es inferior a 21,75 días, el salario pagadero en el mes actual = el salario estipulado en el contrato/21,75 días*el número real de días de asistencia.

Número de días remunerados:

Según el "Aviso" sobre la jornada media mensual de trabajo y conversión salarial de los empleados a lo largo del año, a partir de 2008, todos los días festivos de los ciudadanos han sido aumentado de los 10 días originales a 11 días, el número de días pagados = (365 días - 104 días) ÷ 65438 febrero = 265438.

Enciclopedia Baidu: aviso sobre el promedio de horas de trabajo mensuales y conversión salarial de los empleados durante todo el año