¡Cómo dimitir en una empresa! ¡Me acabo de incorporar a una empresa de rodamientos y llevo trabajando un mes y medio! Hoy me pagaron medio mes de salario, sólo 700, que son 2200 durante los primeros tres meses.

1. ¿Ha firmado un contrato de trabajo con el empleador? Si no hay contrato, puedes pedir el doble de salario.

2. ¿La negligencia grave del empleado provocó su dimisión? Si no se dice que el empleador no tiene derecho a retener o retrasar los salarios

3 Marque el 114 para consultar a la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social local para la consulta de registro.

4. Lleva tu contrato laboral y tu cédula de identidad al departamento de arbitraje laboral de tu ciudad para presentarlo.

Espero que esto ayude.