Número de teléfono del Departamento de Seguro Médico del Distrito de Nanshan
Organizador: Shenzhen Medical Insurance
Dirección: Rongchao Business Center, No. 6003, Yitian Road, distrito de Futian, Shenzhen.
Centro de gestión de fondos de seguro médico de Shenzhen Dirección: 9.º piso, edificio del complejo haitiano, n.º 2038 Caitian Road, distrito de Futian, Shenzhen
Horario de trabajo: de lunes a viernes: 9:00 a. m. -65438 +14:00:65438+16:00-65438+20:00.
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1. Número de teléfono de consulta para solicitar la tarjeta de seguro social.
Las tarjetas de seguridad social en el distrito de Nanshan, Shenzhen, se procesan en bancos cooperativos.
Números de contacto: Banco Industrial y Comercial de China (95588), Banco de China (95566), Banco de Construcción de China (95533), Banco Agrícola de China (95599), Banco Comercial Rural de Shenzhen (961200), China Merchants Bank (95555), Postal Savings Bank (95580), Ping An Bank (95580).
Dos. Introducción a la sucursal de Nanshan de la administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen
La sucursal de Nanshan de la administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen (en adelante, la sucursal de Nanshan de la Seguridad Social) está ubicada en los pisos 7, 11, 12 y 14 de Shenzhen Edificio Laboral de Nanshan. Es una agencia enviada por la Oficina de Administración del Fondo Municipal de Seguridad Social de Shenzhen y está establecida a nivel de división. Ocho departamentos y una sala: oficina, departamento de reembolso de fondos, departamento de cobranza y seguro social, departamento de seguro de pensiones, departamento de seguro médico y de maternidad, departamento de seguro de accidentes laborales, departamento de seguro de desempleo y de instituciones públicas, departamento de auditoría y departamento de supervisión médica. Hay tres estaciones de gestión: Estación de gestión Shekou, Estación de gestión Xili y Estación de gestión OCT. Las funciones básicas son:
1. Implementar lineamientos, políticas, leyes, reglamentos y normas de seguridad social a nivel nacional, provincial y municipal, y formular planes de trabajo para pensiones, accidentes de trabajo, atención médica, desempleo, en general. atención médica, seguro de maternidad y fondos de previsión de vivienda en la jurisdicción y planes anuales, y organizar su implementación;
2 Responsable del seguro de pensión básico, seguro de pensión complementario local, seguro médico, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo, fondos de seguro de maternidad y planificación familiar para empleados de agencias e instituciones gubernamentales, y coordinación de agencias e instituciones gubernamentales Recaudación, revisión de beneficios, pago y servicio de subsidios médicos para empleados y fondos de previsión de vivienda corporativa responsables de la continuación de las relaciones de seguro social; para personal de empleo flexible;
3. Aceptar consultas y quejas sobre el seguro social y mediar en disputas relacionadas con la jurisdicción. Los empleadores y empleados cumplen e implementan las políticas y regulaciones del seguro social, realizan supervisión e inspecciones, corrigen e investigan las violaciones; de leyes y reglamentos de conformidad con la ley;
4. Responsable de la identificación de lesiones laborales de los asegurados en las unidades aseguradas autorizadas por la jurisdicción y el Centro Municipal de Seguridad Social, solicitud de registro de trabajo. nivel de capacidad y discapacidad, beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo y gestión de rehabilitación por discapacidad de personas lesionadas debido a enfermedades o lesiones relacionadas con el trabajo, y supervisar el pago por parte del empleador de los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo a los empleados no asegurados de acuerdo con las regulaciones;
5. Gestionar, inspeccionar y supervisar la implementación de las pólizas de seguro médico social por parte de las instituciones médicas designadas dentro de la jurisdicción;
6. Responsable de promover los servicios de gestión social del seguro social en la jurisdicción;
7. Asumir la responsabilidad de las agencias de nivel superior y otras tareas asignadas por el comité distrital y el gobierno distrital.