¿Qué significa visualización?
La visualización se refiere a convertir datos, información, conocimiento, etc. en gráficos, imágenes u otras formas de expresión fáciles de entender e intuitivos.
Es una tecnología que transforma datos e información complejos en una forma fácil de entender, conservando al mismo tiempo la integridad y los detalles de los datos y la información originales. La visualización no sólo mejora la comprensión y el análisis de los datos, sino que también ayuda a las personas a tomar mejores decisiones y comunicarse.
La visualización involucra muchos campos, como gráficos por computadora, procesamiento de imágenes y visión por computadora, y se ha convertido en una tecnología integral para estudiar una serie de temas como la representación de datos, el procesamiento de datos y el análisis de decisiones. La tecnología de realidad virtual que se está desarrollando rápidamente también se basa en la tecnología de visualización de gráficos e imágenes.
La tecnología de visualización se utilizó por primera vez en la informática y formó una rama importante de la tecnología de visualización: la visualización informática científica puede transformar datos científicos.
Incluyendo la información numérica obtenida por medición, imágenes o la información digital involucrada y generada en cálculos que se vuelven intuitivos, representados por información de imágenes gráficas, y se presentan los fenómenos físicos o cantidades físicas que cambian con el tiempo y el espacio. al investigador que tiene delante, permitiéndole observar, simular y calcular.
Escenarios de aplicación de visualización:
1. Toma de decisiones comerciales y planificación estratégica: en el ámbito empresarial, la visualización puede ayudar a las empresas a analizar datos de ventas, estudios de mercado y datos de análisis competitivo, etc. , para comprender mejor en profundidad el mercado y las necesidades de los clientes, y formular estrategias de ventas, expansión del mercado y estrategias de competencia más efectivas.
2. Gestión de recursos humanos: en términos de gestión de recursos humanos, la visualización puede ayudar a las empresas a analizar datos de recursos humanos, como la contratación de empleados, la inversión en formación, la tasa de rotación, etc., y descubrir problemas en la formación y retención del talento. , optimizando así las estrategias de gestión de recursos humanos.
3. Gestión de riesgos: en términos de gestión de riesgos, la visualización puede ayudar a las empresas a evaluar y predecir riesgos de mercado, riesgos de la cadena de suministro, riesgos financieros, etc., tomar las medidas correspondientes de manera oportuna y ajustar los planes estratégicos. .