¿Qué tal el Banco Taizhou? ¿El tratamiento es bueno?

En comparación con otros bancos en Wenzhou, el trato de la sucursal de Wenzhou del Taizhou Bank es peor. Tomemos como ejemplo el Festival del Medio Otoño. El gerente de cuentas de la sucursal de Wenzhou del Banco Taizhou solo pagó más de 400 yuanes, mi amigo del Banco Wenzhou Huaxia pagó más de 7.000 yuanes y mi amigo de la sucursal de Wenzhou Zhongshan del Banco Agrícola de China pagó más de 6.000 yuanes, lo que es menos de una décima parte. Conviértase en un empleado de tiempo completo con un salario básico de 750 yuanes y realice depósitos diarios de 6,543,8 millones de yuanes. El salario mensual es de aproximadamente 4.000, que es menos que el de cualquier banco en Wenzhou. Sin embargo, el modelo del Banco Taizhou sigue siendo bueno, pero el trato a los empleados es escandaloso. Además, la banca en línea del Taizhou Bank es difícil de utilizar y el departamento de tecnología de la oficina central se está quedando atrás. Esto trae muchos problemas a los administradores de cuentas en marketing. El Banco Taizhou debe mejorar. El sistema salarial de Taizhou no es adecuado en absoluto para Wenzhou. ¿De qué otra manera puedes inspirar a los empleados a poner su pasión en acción? ! !

Datos ampliados:

Requisitos para trabajar en un banco:

1. Calidad

Tener buenas cualidades políticas y excelentes cualidades ideológicas y morales. carácter, cumplir con las leyes y regulaciones, ser honesto y digno de confianza, tener buenas cualidades personales y ética profesional, identificarse con la cultura y los valores corporativos del banco y estar dispuesto a cumplir con las obligaciones y responsabilidades laborales de los empleados del banco. Tener un fuerte espíritu de equipo, habilidades de comunicación, capacidad de aprendizaje, sentido de innovación y sentido de responsabilidad, y tener buena calidad psicológica, apariencia, temperamento y aptitud física.

2. Principalmente

En cuanto a las carreras, los requisitos del banco no son muy estrictos, pero el examen es más ventajoso para los estudiantes de economía y finanzas. Entonces, si cree que es lo suficientemente bueno, puede enviar un currículum y es posible que tenga una oportunidad.

3. Educación

Los estándares rígidos son muy estrictos. Si hablamos de una maestría, básicamente no se considerarán aquellos con una maestría o menos. Muchos bancos han declarado que las escuelas de ingeniería que no pertenecen al 211 no reclutarán estudiantes, o que algunas escuelas no reclutarán estudiantes.

Por otro lado, también puedes salvar el país a través de una curva, primero ser admitido a nivel de distrito o condado y luego transferirte de regreso a la ciudad principal a través del trabajo. Cuando se reanuda la evaluación, estos criterios suelen ser estrictos. Sin embargo, también hay un número muy pequeño de estudiantes que no tienen las calificaciones para graduarse de la escuela, pero cuya calidad general es excelente y pueden tomar un examen escrito.

4. Inglés CET-4 y CET-6

Estándares absolutamente estrictos, que también son requisitos de casi todos los empleadores. Sería una lástima que perdieras una oportunidad laboral por no poder aprobar el CET-4 o CET-6, el Nivel de Informática 1 o el CET-2, etc.

5. Sin antecedentes penales. No debe tener antecedentes penales ni violaciones de leyes y disciplinas.

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