¿Pueden los tres seguros cubrir la seguridad social de Beijing?

Si firma un contrato laboral con una empresa, la empresa debe proporcionar cinco seguros (atención médica básica, pensión básica, desempleo, accidentes laborales, maternidad). El primer fondo (fondo de previsión de vivienda) no es obligatorio por ley y sí lo es. Depende de la empresa si lo proporcionará.

Si no firmas un contrato laboral con la empresa, la empresa tiene tres opciones: cinco seguros, tres seguros (atención médica básica, pensión básica, desempleo), o ningún seguro, porque no hay mano de obra. protección contractual y sin supervisión local.

Si vas al departamento de talento/calle a solicitar un seguro, es decir, si vas al seguro social, solo puedes conseguir tres seguros (atención médica básica, pensión básica y desempleo) , pero no puedes conseguir los otros dos seguros.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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