Organizaciones internas de la Oficina Municipal de Tierras y Recursos de Beijing
Con base en las responsabilidades anteriores, la Oficina Municipal de Tierras y Recursos tiene 16 agencias internas.
(1) Oficina.
Responsable de los asuntos gubernamentales de la agencia; Responsable del funcionamiento diario de la agencia, como documentos, asuntos de conferencias, confidencialidad y archivos; Responsable de información, cartas y visitas, facturas, sugerencias, propuestas, seguridad y confidencialidad, etc. Responsable de la organización y gestión de asuntos importantes Trabajo de supervisión.
(2) Laboratorio de investigación.
Emprender investigaciones e investigaciones sobre cuestiones importantes de la gestión de tierras y recursos en esta ciudad, y presentar opiniones y sugerencias; emprender la redacción de manuscritos importantes; organizar y orientar la investigación y el trabajo de investigación de este sistema; trabajos relacionados con comunicados de prensa y publicidad externa; organizar la compilación de crónicas y anuarios locales;
(3) Departamento de Asuntos Jurídicos.
Responsable de la promoción del sistema de la administración integral de acuerdo con la ley; redacción de leyes y reglamentos locales y regulaciones gubernamentales sobre la gestión de tierras y recursos; responsable de la supervisión, orientación y coordinación de la aplicación de la ley administrativa; y respuesta a demandas Trabajo responsable de la revisión de legalidad y trabajos relacionados de archivo de los documentos normativos administrativos de la agencia.
(4) Departamento de Ciencia, Tecnología y Cooperación Exterior.
Ser responsable del trabajo de gestión de ciencia y tecnología de tierras y recursos de la ciudad; formular planes de desarrollo y planes anuales para el trabajo de ciencia y tecnología de tierras y recursos, y organizar su implementación; cooperación en tierras y recursos, y organizar su implementación. El trabajo de asuntos exteriores de este sistema organiza y coordina la investigación y el desarrollo científico de tierras y recursos, la promoción de nuevas tecnologías, la revisión de los logros científicos y tecnológicos, los intercambios académicos, etc.; de proyectos relevantes de ciencias blandas.
(5) División de Regulación y Seguimiento (División General).
Responsable de analizar la situación económica de la tierra y los recursos de la ciudad, investigar y proponer recomendaciones de políticas para el equilibrio entre la oferta y la demanda total de tierra y recursos, participar en la operación macroeconómica de la ciudad y la investigación de reformas relacionadas; formular políticas de oferta de tierras, preparar planes de oferta de tierras; formular políticas y medidas de gestión del mercado de tierras, regulación de precios de tierras y responsabilidad de la organización, coordinación, supervisión y evaluación de tierras y recursos; trabajo de concesión de licencias administrativas, responsable de la recepción y aceptación de asuntos de concesión de licencias administrativas de tierras y recursos, emisión de certificados y aceptación de archivos, gestión de archivos comerciales y otros trabajos; llevar a cabo la síntesis interna de los negocios de gestión de tierras y recursos y la coordinación y contacto con los departamentos pertinentes; organizar el trabajo de divulgación de información gubernamental de este sistema, emprender el trabajo de estadísticas integrales de tierras y recursos, estadísticas profesionales e intercambio de recursos de datos, análisis, informar y publicar información estadística relevante para guiar el trabajo de concesión de licencias administrativas de este sistema;
(6) Departamento de Planificación.
Ser responsable de la gestión de la planificación integral de tierras y recursos de la ciudad y de la coordinación de varios planes; formular planes generales para el uso de la tierra, recursos minerales, entorno geológico, etc.; preparar y revisar la protección básica de las tierras agrícolas; consolidación de tierras, recuperación, desarrollo, desarrollo de recursos minerales, utilización, protección y protección del medio ambiente geológico y otros planes especiales guiar y revisar los planes maestros de uso de la tierra de distritos, condados, municipios y ciudades, y supervisar su implementación; tierra de acuerdo con la ley.
(7) Oficina de Protección de Tierras Agrícolas.
Ser responsable de la supervisión y gestión de la protección de las tierras cultivadas de la ciudad, la utilización de las tierras de construcción colectiva, el uso de las tierras agrícolas, etc., formular métodos, políticas y medidas de gestión pertinentes, y llevar a cabo el trabajo de concesión de licencias administrativas pertinentes de conformidad con con la ley preparar planes de recuperación y consolidación de tierras, planificación de trabajo y planes anuales, formular normas de desarrollo de tierras cultivadas y tarifas de recuperación, y organizar su implementación, supervisar e implementar medidas de equilibrio entre ocupación y compensación para proyectos de construcción de tierras cultivadas; y reserva, así como la construcción y gestión de bancos de recursos de reserva de tierras cultivadas y reservas complementarias de tierras cultivadas, etc. Trabajo.
(8) Oficina Catastral.
Emprender el trabajo de gestión catastral de la ciudad, formular métodos, políticas y medidas de gestión relevantes; realizar trabajos de levantamiento territorial (estudio catastral, estudio del estado de uso del suelo), registro, estadísticas y monitoreo dinámico, formular especificaciones técnicas para la gestión catastral. supervisar y gestionar el registro, confirmación, cambio, hipoteca, terminación, etc. de la propiedad de la tierra, mediar y resolver disputas importantes sobre la propiedad de la tierra de conformidad con la ley; emprender la construcción de un sistema de información de gestión catastral;
(9) Departamento de Utilización de la Tierra.
Ser responsable de la gestión de los terrenos de construcción de propiedad estatal y del mercado de terrenos en esta ciudad, formular métodos, políticas y medidas de gestión relevantes, realizar el trabajo de concesión de licencias administrativas pertinentes de conformidad con la ley y guiar la evaluación del precio del suelo; realizar trabajos de licitación, subasta y subasta de derechos de uso de tierras de propiedad estatal; organizar e implementar transferencias de listado; realizar trabajos de gestión relacionados con la enajenación de activos inmobiliarios corporativos.
(10) Oficina de adquisición de terrenos.
Ser responsable de la supervisión y gestión de la conversión de tierras agrícolas en tierras de construcción y la requisición de tierras colectivas en esta ciudad, formular métodos, políticas y medidas de gestión pertinentes, y realizar los trabajos de concesión de licencias administrativas pertinentes de conformidad con con la ley; realizar el control del uso de la tierra agrícola; supervisar la adquisición de tierras, el reasentamiento y el trabajo de compensación, organizar e implementar una estimación integral del precio de la tierra para el área adquirida;
(11) Departamento de Exploración y Reservas de Recursos Minerales.
Ser responsable de la gestión de las reservas de recursos minerales y la exploración geológica en esta ciudad, formular métodos, políticas y medidas de gestión pertinentes, y realizar las labores de otorgamiento de licencias administrativas pertinentes de conformidad con la ley, organizar el registro, las estadísticas y; seguimiento dinámico de las reservas de recursos minerales y la situación de la oferta y la demanda Análisis responsable de la gestión de las instituciones de revisión de reservas de recursos minerales y personal profesional y técnico responsable del registro y promoción de los logros científicos y tecnológicos geológicos, supervisión técnica de la exploración geológica; industria y recopilación y gestión de datos geológicos.
(12) Departamento de Desarrollo de Recursos Minerales.
Ser responsable de la supervisión y gestión del desarrollo, utilización y protección de los recursos minerales en esta ciudad, formular métodos, políticas y medidas de gestión pertinentes, y realizar los trabajos de concesión de licencias administrativas pertinentes de conformidad con la ley; responsable de la rectificación y estandarización del orden de desarrollo de recursos minerales, gestión de derechos de compensación de recursos minerales;
(13) Departamento de Medio Geológico.
Ser responsable de la supervisión y gestión de la protección del medio ambiente geológico y la protección del patrimonio geológico de la ciudad, formular métodos, políticas y medidas de gestión pertinentes, y realizar trabajos de concesión de licencias administrativas pertinentes de conformidad con la ley; planes de gestión de protección y restauración ambiental minera; organización del entorno geológico Monitoreo dinámico responsable de la gestión de emergencias de desastres geológicos responsable de la gestión de la exploración, evaluación, planificación, seguimiento, estadísticas y análisis de aguas subterráneas; y la preparación y publicación de boletines ambientales geológicos.
(14) Lugar geotérmico.
Ser responsable de la supervisión y gestión del desarrollo, utilización y protección de los recursos geotérmicos en esta ciudad, formular métodos, políticas y medidas de gestión pertinentes, y realizar los trabajos de otorgamiento de licencias administrativas pertinentes de conformidad con la ley; responsable de la supervisión y gestión de la exploración de recursos geotérmicos, minería y perforación de pozos geotérmicos; Responsable de la preparación de planes de exploración y desarrollo de recursos geotérmicos y la revisión de informes de exploración, recaudación y gestión de tarifas relacionadas con los recursos geotérmicos;
(15) Departamento de Finanzas.
Responsable de las finanzas, activos fijos, auditoría interna y otros trabajos de las agencias y unidades directamente afiliadas, responsables de la recaudación y gestión de ingresos especiales relacionados con la tierra y los recursos de la ciudad de conformidad con la ley; formular el sistema de gestión financiera y de activos del sistema y organizar su implementación.
(16) Departamento de Personal.
Responsable del personal y establecimiento organizacional de agencias y unidades directamente afiliadas; organización de educación y capacitación relevantes, evaluación de trabajos profesionales y técnicos, etc., responsable de la organización e implementación de la planificación y el despliegue del sistema; formación de equipos de cuadros. El Comité del Partido de la Agencia (División de Trabajo de Base) es responsable del trabajo partidista y de masas de la agencia y las unidades directamente afiliadas son responsables del trabajo ideológico y político del sistema y del trabajo de construcción de base;
El sindicato es responsable del trabajo sindical de las agencias gubernamentales y unidades directamente afiliadas.
La División de Cuadros Jubilados es responsable de la gestión y servicio del personal jubilado en agencias y unidades directamente afiliadas.
Las agencias de inspección y supervisión disciplinarias estarán estacionadas de acuerdo con las regulaciones pertinentes.