Base de Seguridad Social de Xiamen 2016
Por ejemplo:
Estándares de pago de primas de seguro social en 2016 (+0 de julio de 2065438 al 30 de junio de 2065438)
Seguro de pensiones:
El ratio de pago de los empleados registrados en esta ciudad: 14% para unidades y 8% para individuos;
El ratio de pago para población flotante: 14% para unidades y 8% para individuos;
Esta ciudad La proporción de personas con empleo flexible y personas despedidas y desempleadas es del 20%, todos los cuales son pagados por ellos mismos mensualmente;
La proporción de pago de los empleados urbanos en el sector público instituciones: 14% para unidades y 8% para individuos;
Esta ciudad Propietarios industriales y comerciales individuales y empleados registrados: 12% para unidades y 8% para individuos;
Seguro médico:
Empleados registrados en esta ciudad: 8% para unidades y 2% para individuos;
Inmigración: 4% para unidades y 2% para individuos;
La el empleo flexible de la ciudad y los trabajadores despedidos pagan el 10%, todos pagados por ellos mismos mensualmente;
Empleados de instituciones públicas urbanas: 8% para unidades y 2% para individuos;
Propietarios de hogares industriales y comerciales individuales en esta ciudad y empleados registrados en esta ciudad
(1) Propietarios: 10% basado en 2793 yuanes.
(2) Empleados registrados en esta ciudad: Con base en el salario promedio del individuo en el año anterior, pagan el 10% (8% para el empleador y 2% para el individuo).
Seguro de desempleo:
Empleados registrados en esta ciudad: 2% por unidad, 1% para individuos
Trabajadores migrantes: 2% por unidad, ninguna contribución individual.
Trabajadores flexibles y despedidos y desempleados con registro de hogar en esta ciudad: Los empleados flexibles con dificultad para encontrar empleo pagarán el 3% sobre su salario promedio mensual del año anterior.
Empleados de instituciones públicas urbanas: 2% para unidades y 1% para individuos;
Propietarios y empleados registrados de hogares industriales y comerciales individuales en esta ciudad: 2% para unidades y 1 % para personas físicas;
Seguro de maternidad:
El ratio de pago para empleados registrados en esta ciudad: 0,8% para unidades, y ningún pago para personas físicas.
La ratio de pago para extraños: 0,8% para unidades y ningún pago para particulares.
Datos ampliados
Cinco seguros de Xiamen y ratio de pago de un fondo en 2017:
Seguro de pensiones: 14 % para unidades, 8 % para individuos
Seguro de atención médica: 8% para unidades y 2% para particulares.
Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: compare las tarifas de la industria y pague el total por parte del empleador. Las diferentes industrias tienen tres ratios de pago del 0,25%, 0,5% y 1%, y los individuos no necesitan pagar.
Seguro de maternidad: pagado a una tasa del 0,8%, pagado íntegramente por el empleador y no pagado por los particulares.
Seguro de desempleo: 2% para empleadores y 1% para particulares.
Fondo de Previsión de Vivienda:
1. El límite superior del ratio de contribución del fondo de previsión de vivienda es del 12% y el límite inferior es del 5%.
2. El límite superior del pago mensual del fondo de previsión de vivienda para empresas no públicas es de 5.036 yuanes y el límite inferior es de 110 yuanes.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu: cinco seguros y un fondo de vivienda