¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Suiza?

El trabajo profesional debe ser adecuado para el extranjero. Es imposible que personas no profesionales y no calificadas cumplan con los requisitos, tengan una buena cultura moral y respeten las leyes y el trabajo suizos. disciplinas; tener salud física, capacidad de adaptarse al clima y al entorno de trabajo suizos; se requieren las habilidades lingüísticas necesarias, especialmente el dominio de idiomas extranjeros para tratar directamente con extranjeros, pero los trabajadores colectivos en general no necesitan enfatizar las habilidades en idiomas extranjeros.

¿Qué necesitas para trabajar en Suiza?

La exportación de mano de obra al extranjero, también conocida como exportación de mano de obra, se refiere a que el país exportador de mano de obra (país exportador) proporciona servicios o servicios laborales al país importador de mano de obra (país importador) con el fin de buscar beneficios económicos y obtener ingresos en divisas. Se puede decir que los servicios laborales en el extranjero son un comercio laboral invisible.

Contenido

Los servicios laborales en el extranjero incluyen una amplia gama de gestión y servicios, incluidos proyectos de construcción, industrias de servicios, informática y telecomunicaciones, seguros, banca, turismo, arrendamiento, consultoría publicitaria, etc. .

Trabajadores subcontratados (enviados al extranjero)

No existe un ámbito uniforme para los trabajadores extranjeros. Siempre que los servicios laborales sean necesarios para el país importador de mano de obra y sean propiedad del país exportador de mano de obra, pueden incluirse en las filas de los servicios laborales extranjeros. Tomando a China como ejemplo, el personal exportado incluye principalmente: trabajadores de la construcción, personal técnico y de ingeniería, marineros, chefs, trabajadores médicos, trabajadores literarios, agricultores, trabajadores artesanales, trabajadores de artes y oficios, trabajadores de comercio exterior, traductores y trabajadores de la educación. .Cuidadores y niñeras que realizan tareas del hogar.

Forma organizativa

Existen tres formas organizativas principales para la exportación de mano de obra en mi país: primero, los departamentos del gobierno nacional organizan la exportación de mano de obra de manera planificada y organizada basándose en acuerdos firmados con gobiernos extranjeros. Se refiere a la exportación de servicios laborales por parte de empresas y empresas pertinentes sobre la base de contratos de servicios laborales firmados con empresas o empresas extranjeras; el tercero es la exportación de servicios laborales por parte de personas que tienen las condiciones para exportar servicios laborales a través de familiares y amigos en el extranjero; .

Demanda laboral

Los servicios que necesita el mercado laboral extranjero incluyen principalmente:

(1) Trabajo intensivo: es decir, trabajo general basado en trabajo físico. , como trabajadores de la construcción, trabajadores petroleros, trabajadores mineros, trabajadores agrícolas, trabajadores de jardinería, limpiadores, etc. ;

(2) Intensivo en tecnología: es decir, mano de obra basada en habilidades técnicas, como planificación y diseñadores, instaladores de equipos, chefs senior, técnicos en ingeniería, técnicos en jardinería y otros servicios basados ​​en sus propias habilidades;

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(3) Intensivo en conocimiento: es decir, trabajo basado en conocimientos profesionales, como expertos, profesores, altos directivos, investigadores senior, etc. , consume principalmente energía cerebral.

Canales de solicitud individuales

Los ciudadanos chinos generalmente deben solicitar la exportación de mano de obra a través de los siguientes canales:

(1) Solicitar el registro a través de empresas nacionales especializadas en la exportación de mano de obra , Capacitación y envío;

(2) A través del departamento de personal y mano de obra local o unitario;

(3) A través de familiares y amigos del individuo en el extranjero.

Condiciones de solicitud individuales

Los ciudadanos chinos que soliciten la exportación de mano de obra deben cumplir las siguientes condiciones: primero, el trabajo profesional y técnico debe ser adecuado para países extranjeros, y el personal no técnico no puede cumplir con los requisitos. requisitos; en segundo lugar, deben tener buenas calificaciones académicas, cultivo moral, cumplir con las leyes y disciplinas laborales del país al que se dirigen; tercero, deben tener un cuerpo sano y ser capaces de adaptarse a las condiciones climáticas y al entorno laboral de; el país de destino; en cuarto lugar, debe tener las habilidades lingüísticas necesarias, especialmente cuando se comunica directamente con países extranjeros. Dominio de idiomas extranjeros en el trato con personas. Sin embargo, para los trabajadores colectivos, no es necesario hacer hincapié en el conocimiento de idiomas extranjeros. /c7b 10d 740005 f 327 f 431 Abd 6b e59 BC 6a .