¿Qué servicios de seguridad social están disponibles en las calles de Beijing?
:¿Qué son cinco seguros y un fondo de vivienda? Respuesta: "Cinco seguros y un fondo" se refiere a los cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad; "un fondo" se refiere al fondo de previsión para la vivienda. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas por empresas y particulares, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo íntegro de las empresas. Los particulares no necesitan pagar. Lo que cabe señalar aquí es que los "cinco seguros" son legales, pero el "fondo único" no lo es. Pregunta: ¿Cuál es el ratio de pago de "cinco seguros y un fondo de vivienda"? Respuesta: La tasa de pago actual del seguro de pensiones en Beijing es: 20% para unidades (17% está incluido en el fondo general y 3% en cuentas personales), 8% para individuos (todo está incluido en cuentas personales); ratio de pago: 10% para unidades, 2% + 3 yuanes para particulares. Tasa de pago del seguro de desempleo: 1,5 por ciento para las unidades y 0,5 por ciento para las personas; . Tasa de pago del fondo de previsión: elija la tasa de pago del fondo de previsión para vivienda de acuerdo con la situación real de la empresa. Sin embargo, en principio, la cantidad máxima no excederá el 10% del salario medio de los empleados de Beijing. El fondo general se refiere a la necesidad de que el Estado coordine y resuelva los problemas del desarrollo económico desequilibrado y el envejecimiento de la población en el proceso de transformación gradual del sistema de seguro de pensiones de un sistema estatal unitario a un sistema estatal social. (1) Establecer un fondo mancomunado social con contribuciones empresariales como pilar; (2) Establecer cuentas personales principalmente con empleados y empresas; (3) El gobierno corre con los costos de gestión del fondo de seguro de pensiones. Este sistema de semifondos que combina la mancomunación social con cuentas personales es propicio para hacer frente a la crisis del envejecimiento de la población de mi país, diversificar gradualmente los costos de transición del sistema antiguo al nuevo y realizar gradualmente la transformación del sistema de seguro de pensiones empresarial al sistema sistema de seguro de pensiones individual. Los montos de pago de los cuatro seguros y un fondo varían de una región a otra y la base es el salario total. Algunas empresas incluyen salarios básicos y algunos subsidios relacionados al pagar salarios, pero algunas empresas solo pagan salarios básicos al pagar salarios, lo cual es ilegal. Consulte con el departamento de trabajo local para conocer proporciones específicas. La renuncia del seguro de pensión, del seguro de desempleo y del seguro médico sólo podrá obtenerse cuando lo permita la ley y deberá ser emitida por el departamento de registro de seguros. Por ejemplo, "Sólo puede recibir un seguro de pensión después de alcanzar la edad legal, y los beneficios del seguro de desempleo también pueden recibirse bajo ciertas condiciones. Por ejemplo, si va a la oficina del subdistrito donde se encuentra el registro de su hogar para solicitar un certificado de empleo, significa que debe estar dispuesto a encontrar un trabajo después de perderlo. No quiere trabajar después de estar desempleado, no recibirá beneficios de seguro. Además, no podrá disfrutar de prestaciones de pensión ni de desempleo. al mismo tiempo. Lectura adicional: Cómo comprar un seguro, cuál es mejor y enseñarle cómo evitar estos "escollos" del seguro /p>.