Reglas de implementación de la seguridad social de Beijing

La primera parte se basa en el número de años de cotización de los empleados de la empresa, basándose en el salario mensual promedio de los empleados de Beijing en el año anterior cuando el empleado se jubiló. el propio empleado ha cotizado durante más de 15 años, la pensión básica será el 25% del salario mensual medio de los empleados de Beijing en el año si los empleados de la empresa han cotizado durante más de 10 años pero menos de 15 años. Durante 15 años, se pagará el 20% del salario mensual promedio de los empleados de Beijing el año anterior.

La segunda parte se basa en el salario mensual promedio indexado durante el período en que los empleados pagan las primas del seguro de pensión básico, y se paga un salario mensual promedio indexado de 1 cada año completo.

Si la pensión básica total calculada en las dos partes anteriores es inferior al nivel de pensión básica calculado según los métodos actuales del estado y la municipalidad de Beijing, la diferencia se puede compensar si el monto total es; superior a la pensión básica calculada según los métodos actuales del estado y del municipio de Beijing. Para la pensión básica, el aumento no será superior al 20%. En el futuro, con el desarrollo económico, el ratio límite superior aumentará gradualmente hasta su cancelación.

Artículo 4 Si un empleado de la empresa ha pagado primas del seguro de pensión básico durante menos de 10 años, se pagará un subsidio de subsistencia único de tres meses de salario mensual promedio indexado por cada año de trabajo. pago del trabajo.

Artículo 5 de junio de 1992 65438 1 de octubre, los años de servicio continuo calculados de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes antes de que un empleado individual pague las primas del seguro de pensión básico se considerarán como el período de pago del empleado individual. Si el salario mensual pagado del empleado excede el salario mensual promedio de los empleados de Beijing de 300 yuanes el año anterior, no se pagará la prima del seguro de pensión básica individual. Tampoco se utiliza como base para calcular la segunda parte de la pensión básica. Si el salario mensual del empleado es inferior al salario mensual promedio de los empleados de Beijing de 60 RMB en el año anterior, se utilizarán 60 RMB del salario mensual promedio de los empleados de Beijing en el año anterior como base para que el individuo pague la pensión básica. primas de seguros.

Artículo 6 Los empleados que pierdan completamente su capacidad para trabajar debido a lesiones relacionadas con el trabajo serán tratados de acuerdo con la normativa nacional sobre seguros de lesiones relacionadas con el trabajo.

Artículo 7 Para aquellos a quienes se les calcula y paga una pensión básica de acuerdo con las nuevas medidas, a partir del mes en que se promulgan estas medidas, el “Aviso sobre la concesión de subsidios por dificultades a los empleados jubilados” municipal de Beijing ([87 ] Municipal Labor Jian Zi Nº 82) y el "Aviso sobre la aplicación del Aviso de los municipios directamente subordinados al Consejo de Estado sobre el aumento de las pensiones de jubilación para los jubilados de las empresas" del municipio de Beijing (Jing Lao Jian Fa Zi [1992] Nº 628).

Artículo 8 La pensión básica que reciben los empleados después de la jubilación se ajustará en el segundo semestre de cada año en función de una cierta proporción de la tasa de crecimiento salarial promedio de los empleados de Beijing en el año anterior. Cuando el salario medio de los empleados sea un número negativo, no se procederá a su ajuste. Si el monto de los diversos subsidios proporcionados por el Estado a los jubilados en el año en curso es mayor que el aumento ajustado, se realizarán los pagos correspondientes (las medidas específicas se estipularán por separado).

Artículo 9 Los fondos necesarios para el pago de la pensión básica se calcularán de conformidad con las disposiciones de estas Medidas y se gastarán según los canales originales.

Artículo 10 La Oficina Municipal de Trabajo de Beijing es responsable de la interpretación de estas Medidas.

Anexo 2: Método de cálculo del salario medio mensual de cotización indexado

Utilizar el salario medio mensual de cotización indexado como base para el cálculo y pago de las pensiones contributivas es una reforma del cálculo de las pensiones y métodos de pago El contenido importante es la base de cálculo de pensiones estandarizada aplicable a varios tipos de propiedad y empleados.

El pago del salario promedio mensual indexado se basa en el salario promedio de los empleados en esta ciudad a lo largo de los años como parámetro, e indexa los salarios pagados por los empleados durante el período en que pagan las primas del seguro de pensión. El método de cálculo es: dividir el salario anual pagado de los empleados por el salario promedio de los empleados en el año actual, que es el índice del año actual. Luego sumar los índices de años anteriores y dividir por los años de pago para obtener el índice promedio. El índice promedio se utiliza como el salario mensual promedio del empleado en el año anterior cuando el empleado se jubila. El salario es el salario mensual promedio indexado de un individuo.

La fórmula de cálculo es:

s = c 1/12N *(x 1/c 1 X2/C2 X3/C3…… xn/Cn)

Entre ellos:

s——el salario mensual promedio de cada empleado.

X1, ——El salario anual promedio de los empleados en esta ciudad uno, dos y tres años antes de la jubilación;

N──El número de años que las empresas y los empleados deben pagar primas de seguros de pensiones.

(Ejemplo) Un empleado se jubiló en 1994 y empezó a trabajar en 1958. El 1 de octubre de 1992 las empresas y los particulares comenzaron a pagar cotizaciones, existiendo registros salariales en el período 1990-93. Supongamos que los salarios sociales promedio en esta ciudad en 1990-65438 y 1990-1993 fueron 2650 yuanes, 2877 yuanes, 3402 yuanes y 4523 yuanes respectivamente.

Según la fórmula anterior, el salario medio mensual indexado de cada empleado es: (redondeado a dos decimales).

s = 4523/(12 * 4)*(3526/4523 2905/3402 2870/2877 2418/2650)

=94,23*(0,78 0,85 1 0,91)

=94,23*3,54

=333,57 yuanes

Apéndice 3:

Acerca de la implementación de las "Medidas provisionales para las pensiones básicas para empresas urbanas Empleados en Beijing", notifican.

El artículo 1 "Medidas provisionales para el cálculo y emisión de pensiones básicas para los empleados de empresas urbanas en Beijing" (en adelante, las "Medidas provisionales") se aplicarán a los empleados de empresas urbanas y a los empleados urbanos en Beijing que cumplir con las condiciones de separación y jubilación especificadas por el estado para los trabajadores con contrato laboral, los trabajadores temporales urbanos, los trabajadores con contrato laboral urbano y los trabajadores temporales urbanos en agencias e instituciones gubernamentales.

Artículo 2 Las presentes medidas provisionales se aplicarán a partir del 1 de octubre de 199465438. 1993 65438 Para quienes se jubilen antes del 31 de febrero, no se modificarán los métodos de cálculo y pago originales de jubilación y pensión, pero se implementará lo dispuesto en el artículo 8 de las "Medidas Provisionales".

Artículo 3 La pensión básica calculada y pagada a los empleados de acuerdo con las "Medidas Provisionales" no aumentará en más del 20% en comparación con el nivel calculado y pagado de acuerdo con las regulaciones vigentes del estado y Municipio de Pekín. La pensión básica calculada y pagada según los métodos antiguo y nuevo no incluye diversos subsidios ni las 10 pensiones adicionales de divorcio y pensiones estipuladas en el Documento (1992) Nº 628.

Artículo 4 Cuando un empleado de una empresa se jubile, la pensión básica se calculará sobre la base del salario medio indexado de cotización mensual de 1991 en el año anterior a la jubilación.

En la segunda parte del artículo 5 de la pensión básica, el salario de contribución del empleado y el período de pago estarán sujetos a los registros en el manual del seguro de pensión de los empleados aprobado por la agencia de seguro social (el salario de contribución del empleado en el año antes de la jubilación Incluido temporalmente en la cuenta de ingresos personales). Los años de servicio continuo calculados de conformidad con la normativa nacional antes de 1992 00 1 se consideran años de pago; los salarios pagados antes de 1992 10 1 (incluidas las subvenciones de precios pagadas ese año) se basarán en la cuenta de ingresos personales del empleado registrada por la empresa.

Artículo 6 Los empleados jubilados que hayan perdido completamente su capacidad para trabajar debido a una discapacidad relacionada con el trabajo recibirán temporalmente pensiones básicas de acuerdo con las regulaciones nacionales y de Beijing vigentes antes de la nueva póliza nacional de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. se promulga.

Artículo 7 Las personas que no reúnen las condiciones para la jubilación, se lesionan por enfermedad o lesiones no relacionadas con el trabajo y han sido identificadas como personas que han perdido completamente la capacidad para trabajar por el municipio, distrito o comité de evaluación laboral del condado, seguirá recibiendo beneficios de acuerdo con las disposiciones pertinentes del Documento No. 1 Indemnización por despido. Consejo de Estado (1978)104.

Artículo 8. Desde junio de 1994 hasta junio de 1994, los trabajadores con contrato de trabajo urbano que hayan alcanzado la edad de jubilación en la empresa y hayan pagado aportes por menos de 10 años, estarán sujetos al régimen de vida temporal por única vez. El subsidio se proporcionará de acuerdo con las normas prescritas.

Artículo 9 Para quienes hayan cotizado durante menos de 10 años, se podrá calcular y pagar una pensión básica según las medidas provisionales. La primera parte se calcula y se paga al 25% del salario medio mensual. Empleados de Beijing en el año anterior. El segundo pago se basa en mi salario mensual promedio indexado. Por cada año completo de pago, el salario mensual promedio indexado es 1. Si la pensión básica calculada es inferior a la pensión básica calculada y pagada según el método especificado en el documento, la diferencia se puede compensar (1993) 451. Si fuera superior, el incremento no podrá ser superior a 20.

Artículo 10: Para los trabajadores temporales urbanos que cumplan con los requisitos de pensión de las "Medidas Provisionales", después de que la pensión básica se calcule y pague de acuerdo con las "Medidas Provisionales", se seguirán implementando otros beneficios en de conformidad con las disposiciones pertinentes del documento. (1988)550.

Artículo 11 Quienes deban jubilarse según lo dispuesto en el Documento No. (83)008, igualmente se jubilarán según lo dispuesto en el Documento No. (83)008, y las "Medidas Provisionales" no se implementarán por el momento.

Artículo 12.

Entre los jubilados antes de la aplicación de estas medidas provisionales, el importe de la pensión básica se calcula y paga por la empresa de conformidad con lo dispuesto en el documento. (1998)103 y el documento número (1990)278 no están incluidos en el fondo común de jubilación municipal por el momento. Después de la implementación de las medidas provisionales, los jubilados seguirán recibiendo su salario según el seguro laboral de Beijing.

Artículo 13 La primera parte de la pensión básica se calcula sobre la base del salario mensual promedio de los empleados de Beijing en el año anterior de 4.523 yuanes para los jubilados en 1994. De ahora en adelante, las cifras proporcionadas por el Ayuntamiento de Beijing Prevalecerá la Oficina de Estadísticas.

Artículo 14 La Dirección Municipal del Trabajo es responsable de la interpretación de este reglamento.

Adjunto:

El salario anual promedio de los empleados de Beijing osciló entre 1990 y 1993.

1990 1991 1992 1993

2650 yuanes 2877 yuanes 3402 yuanes 4523 yuanes

Lectura ampliada: Cómo comprar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo para evitar seguros Estos "pozos".