¿Se trasladará el Departamento de Arte y Diseño al nuevo campus de la Universidad de Nankai?
1. Estructura organizacional y responsabilidades (este párrafo tiene poco que ver con el tema)
2. Alcance de la reubicación
1.
Droga El Laboratorio Estatal Clave de Biología Química y la primera fase del nuevo campus cuentan con 13 facultades profesionales: Facultad de Historia, Facultad de Filosofía, Facultad de Derecho, Escuela de Gobierno Zhou Enlai, Escuela de Educación Marxista y Escuela de Chino. Lengua y Cultura.
Facultad, Escuela de Turismo y Servicios, Escuela de Ciencias e Ingeniería Ambiental, Escuela de Ingeniería Óptica y de Información Electrónica, Escuela de Ingeniería de Control y Ciencias de la Computación, Escuela de Software, Facultad de Farmacia, Facultad de Medicina.
2. La recién creada Escuela de Finanzas y Escuela de Materiales.
3. Agencias del partido y del gobierno y algunas unidades directamente afiliadas.
4. El nuevo campus cuenta con una biblioteca, un edificio de laboratorio integral, un edificio de negocios integral, una estación médica, un gimnasio, un centro de actividades estudiantiles, apartamentos para estudiantes, un comedor, etc.
En tercer lugar, política de reubicación
1. La escuela asignará los costos de reubicación y reasentamiento a cada universidad de acuerdo con el principio de "estándares de aprobación y distribución de suma global". Los costos relevantes de reubicación y reasentamiento se calcularán en función de la cantidad de personal existente y el valor original de los equipos y equipos en cada universidad. Todas las universidades deben ser de pregrado.
De acuerdo con los principios de desarrollo económico y paso a paso, se utilizará una planificación científica para utilizar los fondos asignados por la escuela en enlaces clave. El transporte para la reubicación de cada universidad será organizado por la escuela e implementado por cada universidad. Los costos de transporte correrán a cargo de la escuela.
2. Alentar a la universidad a movilizar completamente a los exalumnos y los recursos sociales para recaudar fondos para la reubicación del nuevo campus y el desarrollo de la disciplina. Todas las donaciones sociales recaudadas por la universidad y los fondos asignados a la escuela por el gobierno central se asignan en su totalidad a la universidad.
3. Controlar estrictamente la dotación de personal de las empresas de nueva creación. Las agencias, departamentos y otras unidades deben, bajo la premisa de profundizar la implementación del plan de reforma integral de la escuela, determinar científica y racionalmente los puestos y el personal. No pueden simplemente copiar el antiguo modelo de trabajo del campus o aumentar el personal a gran escala, y dar pleno juego. a la capacidad y potencial laboral de todos, y lograr una administración ágil y eficiente.
Cuarto, mecanismo operativo
1. Adoptar un modelo de "centrarse en el nuevo campus". Todos los departamentos y unidades deben considerar la construcción y el desarrollo del nuevo campus como la situación general, orientarse hacia las reformas, centrarse en el futuro y planificar y organizar el trabajo científicamente.
2. Establecer un "centro de atención profesor-alumno". Guiados por las necesidades de profesores y estudiantes, reduciremos el personal, aumentaremos la eficiencia y mejoraremos las funciones de servicio.
3. Coordinar las funciones del sistema logístico. Evitar la gestión cruzada y las brechas de gestión, aumentar la subcontratación de servicios y establecer un sistema de servicios logísticos que satisfaga a profesores y estudiantes.
4. Clarificar a los usuarios y gestores de viviendas públicas. Llevaremos a cabo inquebrantablemente la reforma del uso racional de los edificios públicos y el uso remunerado de los edificios de investigación científica.
5. Calendario de reubicación
Desde ahora hasta septiembre de 2015 será el período principal para la reubicación de nuestro nuevo campus. Todas las unidades deben hacer planes científicos y arreglos razonables de acuerdo con el despliegue de la escuela, hacer todo lo posible para ahorrar dinero, innovar mecanismos de trabajo y completar la reubicación del nuevo campus de manera segura y sin problemas.
Todo el trabajo de reubicación se divide en cuatro etapas: planificación, puesta en marcha, reubicación preliminar y reubicación integral.
(1) La primera etapa: etapa de planificación (04 de septiembre de 2065438-165438 de octubre)
La etapa de planificación se encarga principalmente de estudiar el mecanismo operativo y formular planes de trabajo. La tarea principal es estudiar y formular mecanismos operativos y establecer estructuras organizativas.