¿El empleador deducirá el seguro social en el mismo mes?

Análisis legal: Las diferentes regiones varían. En algunas zonas, la seguridad social se paga en el mismo mes, mientras que en otras zonas la seguridad social se paga en el mes siguiente, por lo que depende de las políticas locales. La seguridad social se paga a principios de mes. La empresa la paga primero y luego la descuenta del salario del empleado. Si la cuota de seguridad social del mes actual se deduce el mes siguiente, el salario del empleado de este mes se puede pagar el mes siguiente y el empleado solo sabe que la cuota de seguridad social se deducirá cuando se pague el salario. Por ejemplo, la empresa paga la seguridad social de enero en un mes y el pago mensual del individuo se deduce del salario de enero. El salario de enero se paga en febrero, por lo que la seguridad social deducida del salario de febrero en realidad se deduce un mes de. seguridad social.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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