Asientos contables para emisión de dieta de desayuno

Débito: Cuentas por pagar - salarios

Préstamo: efectivo en caja, depósitos bancarios, etc.

Segundo, explicación

1. Los salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios de los empleados se refieren a salarios por hora, salarios a destajo, remuneración laboral excesiva pagada a los empleados y remuneración laboral para aumentar los ingresos y reducir gastos, subsidios pagados a los empleados por razones especiales, como consumo de mano de obra especial o adicional, y subsidios de precios pagados a los empleados para garantizar que los salarios de los empleados no se vean afectados por los precios. Los subsidios al desayuno son "subsidios de precios" que las empresas pagan a los empleados. Al calcular los salarios al final del período, la asignación de desayuno debe incluirse en el salario total.

2. Al final del período, según el “Cuadro Resumen de Liquidación de Salarios”, los salarios a pagar se incluyen en las cuentas de costos correspondientes según los beneficiarios de los servicios prestados por los empleados:

Endeudamiento: costes de producción, costes de fabricación, costes de gestión, costes de ventas, etc.

Préstamo: salarios de los empleados a pagar

3. Al pagar los salarios, reduzca "cuentas por pagar - salarios". Las entradas son las anteriores.