¿Qué tal Nanjing Huatian Technology Development Co., Ltd.?

Así es. Por ejemplo, mis contactos anteriores con el departamento de proyectos pueden ser muy unilaterales y solo sirven como referencia.

Hablemos brevemente de las ventajas y desventajas:

Ventajas: a la empresa no le falta dinero, los salarios se pagan a tiempo y no hay atrasos salariales. De vez en cuando habrá algunos beneficios durante las vacaciones, como una tarjeta de compras de 200 yuanes y similares. El trabajo es relativamente estable. El ambiente de trabajo no es extenuante y no requiere mucha fuerza física. La presión laboral no es alta y resulta fácil una vez que te familiarizas con el negocio. La empresa todavía tiene un gran potencial.

Desventajas: Generalmente, los departamentos de proyectos están ubicados en lugares relativamente remotos. El camino de promoción no está muy estandarizado. La posibilidad de realizar el examen depende de si su superior inmediato le permitirá realizar el examen. Entonces el examen probablemente sea solo una formalidad y quienes lo realicen generalmente lo aprobarán. Su salario estará determinado directamente por la evaluación que su jefe directo haga de usted. Probablemente la gestión sea bastante mala. Luego hablemos de capacitación, que ocupa tiempo después de salir del trabajo y son básicamente clases en vivo en línea. Con toda probabilidad, lo que se dice no es lo que el departamento de proyectos está haciendo en el sitio y no se distribuyen materiales didácticos. muy abstracto. Algunos departamentos de proyectos toman el autobús a las 6 de la mañana, llegan a la residencia a las 8 de la tarde, empiezan las clases a las 9 y luego terminan las clases a las 10 y, a veces, a las 11. 'reloj. No se gana mucho con las 2 horas de conferencia. Básicamente es una pérdida de tiempo. El punto de partida puede ser bueno, pero la situación real es todo formalismo.

Detalles:

Empleados del departamento de proyectos: La falta de personal desde hace mucho tiempo hace que el trabajo no sea pesado. Se trata de comprobar e inspeccionar los instrumentos y. Redactar paquetes de trabajo, pero la administración no está establecida. Hay tanta gente que no puedes irte. Se dice que son vacaciones pagadas, pero si trabajas durante mucho tiempo, puedes ahorrarte unos meses de vacaciones. A veces trabajas 14 días seguidos y tu cuerpo no está cansado y tu corazón está cansado, y luego te guardan las vacaciones y no te pagan horas extras. Lo más importante es que el salario no es alto. comenzando en 3500, pero sube a 300-600 por año si trabaja durante mucho tiempo, puede llegar a 5000 en 2-3 años. Los empleados mayores deberían tener entre 7000 y 8000. Paga tus propias comidas. No hay problema para mantenerse a sí mismo.

Jefe de proyecto: Muy ocupado. Se deben realizar informes todas las semanas, y también se deben capacitar a los nuevos empleados y evaluaciones, y se deben capacitar todos los aspectos de las condiciones de vida y de trabajo de los empleados. También tengo que hacer trabajos en el sitio, comunicarme con los propietarios para expandir el negocio, etc. Es normal escribir informes hasta las 12 en punto después de salir del trabajo. No sé el salario, pero supongo que son más de 10.000 yuanes. ¿Quizás necesito comprar una casa y liquidar la hipoteca? ¿O una crisis de la mediana edad? Parece que la vida es muy difícil. La fábrica del propietario es bastante grande. Durante la hora del almuerzo, a menudo camina varios kilómetros de ida y vuelta hasta el comedor y la zona de dormitorios. No podía soportar comer más de dos trozos de carne, que parecían bastante tristes.