¿Cuál es la base de pago mínimo para la seguridad social de Xiamen en 2022? ¿Cuál es el salario mínimo de jubilación de la seguridad social de Xiamen Jiao 15?
Para los jubilados que han estado registrados en Xiamen durante más de cinco años, el estándar en 2022 será de 330 yuanes al mes, un aumento de 20 yuanes al mes.
Para los jubilados con ciudadanía de Xiamen durante menos de cinco años, el estándar en 2022 será de 140 yuanes/mes, que se incrementará en 10 yuanes/mes. Xiamen divide los estándares de pago del seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales en 12 niveles, cada nivel correspondiente a un monto de subsidio diferente. Estos incluyen:
El nivel más bajo es de 200 yuanes, con un monto de subsidio de 50 yuanes, y el subsidio anual total es de 250 yuanes; el nivel superior es de 4000 yuanes, con un monto de subsidio de 230 yuanes;
El subsidio anual total es de 4.230 yuanes.
Caso:
El tío Wang y el tío Li son residentes urbanos y rurales de la ciudad de Xiamen y han estado registrados como residentes de Xiamen durante más de 5 años. Supuesto: el tío Wang paga según el estándar mínimo y el tío Li paga según el estándar más alto. El plazo de pago es de 15 años y ambos se jubilan el mismo año. ¿Cuál será su pensión cuando se jubilen?
1. Pensión del tío Wang: 330 *15/139=356 yuanes.
2. Pensión del tío Li: 330 *15/139=786 yuanes.
A través del cálculo, se puede saber que si los años de pago son los mismos, el tío Wang paga según el nivel más bajo, el tío Li paga según el nivel más alto y la pensión de jubilación es diferente de 430 yuanes. .
Base de pago mínimo de la Seguridad Social de Xiamen 2022
Base y proporción de pago de la Seguridad Social de Xiamen
Base y proporción de pago de la Seguridad Social para residentes de Xiamen
Seguro de Pensiones
1 Base de pago: 2075-18379
2 Ratio de pago: Ratio de pago de la empresa: 14 Ratio de pago individual: 8
Seguro médico
1 Base de pago: 3992-19962
2 Ratio de pago: Ratio de pago empresa: 7; Ratio de pago individual: 2
Seguro de desempleo
1 Base de Pago: _2030
2. Ratio de Pago: Ratio de Pago Empresa: 0,5; Ratio de Pago Individual: 0,5
Seguro de Maternidad
1 Base de Pago: 3676-19962.
2. Ratio de pago: Ratio de pago de la empresa: 0,7; pagado íntegramente por la unidad
Seguro de accidentes de trabajo
Base de pago 1: En base al " Estándar de salario mínimo", a partir del 1 de abril de 2022, el salario mínimo mensual en Xiamen será de 2.030 yuanes.
2. Proporción de pago: El empleador pagará el total de acuerdo con su propia tarifa de seguro de accidentes de trabajo.
Base y proporción de pago de la seguridad social de extranjeros
Seguro de pensiones
1 Base de pago: 2075-18379
2 Proporción de pago: empresa Ratio de pago: 14 Ratio de pago personal: 8
Seguro médico
1 Base de pago: 3992
2 Ratio de pago: Ratio de pago de la empresa: 3; ratio: 2
Seguro de desempleo
1 Base de pago: _2030
2 Ratio de pago: Ratio de pago de la empresa: 0,5, pagado íntegramente por el empleador.
Seguro de maternidad
1 Base de pago: 3676-18379
2. Ratio de pago de la empresa: 0,7 pagado íntegramente por la unidad
Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo
Base de pago 1: según el "salario mínimo estándar", a partir del 1 de abril de 2022, el salario mínimo mensual estándar en Xiamen será de 2030 yuanes.
2. Proporción de pago: El empleador pagará el total de acuerdo con su propia tarifa de seguro de accidentes de trabajo.
Xiamen cinco estándares de pago de seguros
Trabajadores registrados en esta ciudad
1. Tasa de pago del seguro de pensiones: tasa de pago de la empresa: 14; (Base de pago: 2075-18379)
2. Ratio de pago del seguro médico: Ratio de pago de la empresa: 7; (Base de pago: 3992-19962)
3; . Ratio de pago del seguro de desempleo: Ratio de pago de la empresa: 0,5; Ratio de pago del seguro de accidentes de trabajo: 0,5; propia tasa de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo Pago completo (Base de pago: el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior es la base y no debe ser inferior al salario mínimo estándar)
5. ratio de pago del seguro: ratio de pago de la empresa: 0,7; pagado en su totalidad por la unidad; (Base de pago: 3676-18379)
Personal extranjero
1. ratio: 14; ratio de pago individual: 8; (base de pago: 2075- 18379)
2. ratio de pago del seguro médico: ratio de pago de la empresa: 3;
3. Ratio de pago del seguro de desempleo: ratio de pago de la empresa: 0,5, pagado íntegramente por el empleador (Base de pago: _2030)
4. Proporción de pago de la empresa: el empleador paga en su totalidad de acuerdo con su propia tarifa de seguro de accidentes laborales (Base de pago: el salario mensual promedio de los empleados del año anterior se utiliza como base y no deberá ser inferior al salario mínimo estándar; )
5. Ratio de pago del seguro de maternidad: Ratio de pago de la empresa: Se utiliza como base el salario mensual promedio de los empleados del año anterior, y la empresa paga a una tasa de 0,7 pago proporcional en su totalidad. (Base de pago: 3992-19962)
Estándares de pago del fondo de previsión
Base de pago del fondo de previsión de vivienda
1. La base de pago es el salario mensual promedio del empleado en 2021. El salario total se calcula en base a los ingresos salariales totales desde enero de 2021 hasta marzo de 2021.
2. Para los empleados que se incorporan recientemente a la fuerza laboral después del 65438 de junio del 1 de octubre de 2022 (inclusive), la base del depósito será el ingreso salarial mensual del empleado en el segundo mes.
3. Para los empleados recién transferidos después del 65438 de junio del 1 de octubre de 2022 (inclusive), la base de pago será el salario mensual del empleado en el mes de transferencia.
4. El límite superior de la base de depósito es 28.884 yuanes y el límite inferior es 2.030 yuanes.
Índice de contribución al fondo de previsión de vivienda
1. Los índices de contribución de los empleados en la misma unidad deben ser consistentes. El índice de contribución de la unidad debe ser consistente con el índice de contribución del empleado.
2. Los depositantes pueden determinar de forma independiente el índice de depósito dentro del rango de 5 a 12. Cualquier solicitud de un empleador para reducir la tasa de contribución debe ser discutida y aprobada por el sindicato de empleados del empleador.
Monto del pago mensual y depósito del fondo de previsión de vivienda
1. El monto del pago mensual y del depósito incluye la parte pagada por la empresa y la parte pagada por los empleados. La unidad es yuanes, respectivamente. , y la cantidad inferior al yuan se redondea.
Monto del pago mensual = base de pago × índice de pago unitario, base de pago × índice de pago del empleado
2. El límite superior del depósito mensual es 6932 yuanes y el límite inferior es 204 yuanes. .