¿Cómo es el tratamiento y desarrollo de la Comisión de Transporte Municipal de Beijing?

Las unidades con muy, muy buen desempeño del tráfico año tras año

Gestionan reparaciones de puentes y carreteras, y tienen fondos suficientes

Tome el nivel de Zhengke como ejemplo:

Salario mensual. Mi salario es de nivel medio en mi unidad. Incluye muchos elementos que no recuerdo claramente. De todos modos, la libreta dice que es un salario mensual fijo de aproximadamente. 3400 yuanes, que no es superior a 3600 ni inferior a 3200. Distribuir el bono del año anterior, unos 8.000 yuanes.

3. Necesitamos trabajar en turno de noche, una vez a la semana, sin ningún subsidio.

4. Subsidio de comida: ninguno.

5. Subsidio de horas extras: No importa cuántos turnos de horas extras se realicen cada mes, las horas extras reportadas no pueden ser más de 30 horas, aproximadamente 200 yuanes/mes * 12 = 2400 yuanes

6. subsidio: ninguno

7. Premio anual de planificación familiar al final del año: ninguno

8. Subsidio de vacaciones: Fiesta de la Primavera, Año Nuevo, Primero de Mayo y Día Nacional. las finanzas pagarán 1.000 yuanes, por un total de 4.000 yuanes al año

9. Pago de horas extras del Primero de Mayo: Ninguno

10 Trabajo de horas extras durante el Día Nacional y el Festival del Medio Otoño: Ninguno.

11. El 11 de noviembre es mi cumpleaños cada año y mi empleador no me da nada.

12. No pagamos 15 meses de salario cada año, sino 13 meses. El mes extra se pagará antes del Festival de Primavera del próximo año. No es el salario completo en absoluto. salario laboral, salario básico La suma de los primeros cuatro elementos de la escala salarial, a saber, salario básico: alrededor de 1.500 yuanes.

13. Nuestro departamento no se atreve a tener una tesorería pequeña: ahora las finanzas están unificadas, y los que tienen una tesorería pequeña responsabilizarán a sus líderes.

14. Subvenciones para viajes: Ninguna.

15. Subsidio de vivienda: sin mencionar pagarlo, el fondo de previsión de vivienda se deducirá todos los meses

La suma de todos los gastos anteriores es mi ingreso total el año pasado: 56.700 yuanes.

Horario de trabajo y beneficios de vacaciones

El horario de trabajo por la mañana es de 8:30 a 11:30, por la tarde de 1:30 a 5:30, descanso los sábados y domingos. Desde que comencé a trabajar para el gobierno, incluso los días festivos y de descanso están contados. Estoy de servicio aproximadamente una vez a la semana. Cuando estoy de servicio, estoy en la unidad las 24 horas del día. A veces respondo llamadas de la línea directa a las 2 de la tarde y me quedo despierto toda la noche. cuando hay asuntos urgentes que tratar! Tuve unas vacaciones de 7 días por el Festival de Primavera y no descansé mucho. Hay un feriado de 7 días por el Día del Trabajo y un feriado de 7 días por el Día Nacional. No hay descanso. Tenemos que ir a parques, calles y distritos comerciales para realizar inspecciones. También tenemos vacaciones todos los años, y también tengo 10 días de vacaciones pagadas según mi tiempo de servicio. Sin embargo, nunca he tenido vacaciones desde que me convertí en funcionario público. Todo el mundo tiene muchas cosas que hacer y no las hay. suficiente personal. Si me tomo vacaciones, estaré ciego.

Médico

Hasta donde yo sé, a los funcionarios de nuestra unidad se les reembolsan 90 RMB por el servicio ambulatorio. Casi nunca he visto a un médico desde que comencé a trabajar. algunos medicamentos del consultorio médico de la unidad. Sí, yo personalmente pago el 10% del precio de los medicamentos, todos los cuales son medicamentos públicos, incluso a precio completo no son caros. Nunca tomé los recibos de mi familia para el reembolso, principalmente porque mi familia tiene seguro médico. Descubrí que el sistema de reembolso médico de la agencia es relativamente estricto en términos de servicios ambulatorios y que existen grandes lagunas en el reembolso de emergencia. Sin embargo, el personal de la unidad presta gran atención al comportamiento personal en esta área. reembolsar, pero definitivamente no se atreven a hacerlo todos los meses. La cantidad no debe ser demasiado grande, de lo contrario el jefe y los compañeros tendrán opiniones diferentes, lo que afectará su reputación y su futuro.

Jubilación

Aún no me he jubilado, así que no sé mucho al respecto, pero mi colega se jubiló el año pasado. Recibió una pensión mensual de unos 3.000 yuanes. y nada más.

Vivienda

Ahora se asigna dinero para la vivienda y los fondos de previsión para la vivienda se pagan todos los meses. Sin embargo, el gobierno de la ciudad no ha pagado el subsidio de vivienda. La oferta de vivienda es muy escasa, y mucho menos los recién llegados. Entre los funcionarios públicos, he trabajado allí durante más de diez años y todavía no puedo ser clasificado. Algunos departamentos están haciendo todo lo posible para encontrar vivienda para resolver el problema de vivienda de sus empleados. , pero tienen que pagar mucho dinero. En la etapa anterior, a los nuevos funcionarios de otro departamento se les asignó vivienda. Ahora, una casa con 260.000 yuanes de derechos de residencia se vende a los empleados por 210.000 yuanes, lo que no es un gran ahorro. y no hay derechos de propiedad.

Hoy en día, todo funcionario que no tiene casa se encuentra bajo una gran presión.

Cuando pasé de los museos a las empresas estatales y luego al gobierno, realmente sentí que los métodos de trabajo y el trato eran completamente diferentes. Lo sentí muy profundamente en ese momento, a principios de los años 90. Trabajaba en una empresa estatal con un salario mensual de casi 1.000 RMB, el trabajo se realiza paso a paso y casi no hay horas extras. Pero cuando llegué al gobierno, solo tenía un salario de más de 600 yuanes y estaba muy ocupado. Cuando recibí mi primer mes de salario por trabajar en el gobierno, me quedé atónito durante mucho tiempo y me quedé sin palabras. Al ver esto, sé que muchas personas no creen lo que digo, pero este es el caso. Cada año, muchas personas en nuestra unidad son hospitalizadas debido a la fatiga. Este año, de 6 personas en nuestro departamento, 2 personas lo son. hospitalizado, ambos por enfermedades repentinas. Sufre un infarto. Todo el mundo piensa que el trabajo de los funcionarios es fácil. Quizás haya diferencias departamentales a este respecto, pero no creo que sea más fácil hoy en día, todos los departamentos giran en torno a los líderes. perderemos las piernas y los funcionarios gastarán el 90% de su energía. Cuando se trata de tratar con los líderes, 5 están ocupados con sus propios asuntos y 5 están lidiando con problemas informados por las masas. basado en las opiniones de las masas, por lo que esta proporción no es del todo correcta. No es lo mismo sentirse cansado en una empresa que en un gobierno. En una empresa hay una gran presión y hay objetivos difíciles. Aunque no hay objetivos concretos en el gobierno, la presión también es grande. Por lo general, los líderes hablan de un tema o problema hoy y necesitan materiales mañana, o lo resuelven en una semana. A excepción de los materiales escritos, incluso si no se pueden completar otros trabajos de rutina, no se me puede hacer nada, pero ¿quién de nosotros no hará todo lo posible? También debemos considerar nuestro propio futuro. Si no puede completar las tareas asignadas cada vez, debería considerar mudarse y terminar su carrera en algún departamento insignificante. A las empresas les preocupa si podrán completar sus tareas, mientras que a los gobiernos les preocupa si ya están agotados y si habrá otro montón de trabajo mañana.

Sé que mis ingresos no son realmente altos en Beijing. Debería ser relativamente común entre los funcionarios de las agencias y unidades gubernamentales. Sin embargo, hay algunos que son más ricos que nuestra unidad. pago del tesoro, no lo es. Si te atreves a enviar dinero, tienes miedo de que te pillen haciéndolo y no lo sabrás en el futuro. Este año cumplo treinta y cuatro años. Por no hablar de un coche, ni siquiera tengo casa. Pero, sinceramente, no pienso dimitir. En primer lugar, aún no ha llegado el momento; en segundo lugar, aunque el trabajo es agotador, hay que reconocer que el estatus social de los funcionarios sigue siendo relativamente alto. No conozco los llamados elementos corruptos entre los funcionarios públicos, excepto los departamentos y líderes poderosos de Beijing, la vida y los ingresos de los funcionarios públicos comunes como yo realmente no tienen nada de qué jactarse.