¿Qué procedimientos se requieren para transferir la seguridad social de Beijing a otros lugares?

1. Solicitar la emisión de un "Vale de pago del seguro de pensión básica". Una vez terminada la relación laboral entre los empleados que pagan y la unidad que paga, pueden llevar los siguientes materiales a la agencia de seguro social local para solicitar la emisión de un "Vale de pago del seguro de pensión básica";

2 Mostrar el "Certificado" y solicitar la continuación de la relación de seguro de pensiones. Los empleados que pagan deben presentar el original y la copia de su "Certificado de participación" a la agencia de seguro social de su nuevo lugar de empleo y completar el "Formulario de solicitud de transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica" (Apéndice 1). cumplen las condiciones de transferencia, la agencia de seguridad social en su nuevo lugar de empleo enviará el formulario de solicitud al lugar de empleo original. La institución de seguridad social emite una "Carta de contacto para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica";

3. Completar los trámites de transferencia de fondos. Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar un formulario de información de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica, manejará los procedimientos de transferencia de fondos y lo enviará a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo.

4. Realizar los trámites del seguro. Dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción del formulario de información y el fondo de transferencia, la agencia de seguridad social del nuevo lugar de empleo verificará el formulario de información y el monto del fondo de transferencia, acreditará el monto del fondo de transferencia al fondo general y a la cuenta individual del asegurado. respectivamente de acuerdo con la normativa, y notificar al empleador. La unidad o asegurado debe traer los siguientes materiales para confirmar la transferencia y continuación: manual del seguro de pensión del empleado si es necesario identificar información relevante como la jornada laboral de los empleados asalariados, pago considerado; años, etc., emitir los expedientes de personal de los empleados remunerados y otros materiales relevantes estipulados por las políticas;

Condiciones para la reubicación del seguro de seguridad social en Beijing:

1. Solo el seguro de pensión, el seguro médico y el seguro de desempleo pueden transferirse a otros lugares, no el seguro de accidentes laborales y de maternidad. apoyo la reubicación por el momento;

2. Las mujeres no pueden tener más de 40 años y los hombres no pueden tener más de 50 años;

3. lugar donde se transfiere el seguro social. Proceso de transferencia a la seguridad social: solicitud de transferencia, transferencia al seguro, transferencia a la Caja del Seguro Social.

En resumen, los materiales anteriores confirman la transferencia y continuación: manual del seguro de pensiones de los empleados, si es necesario identificar información relevante como las horas de trabajo de los empleados asalariados, años de pago estimados, etc., el personal; se emitirán archivos de empleados remunerados; otros materiales relevantes especificados por las políticas.

Base jurídica:

Artículo 32 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Si una persona está empleada en áreas de coordinación, su o su relación de seguro médico básico será de Transferencia, el período de pago se calcula de forma acumulativa.