¿Cómo realizar los asientos contables para el pago en efectivo de las primas del seguro social por parte de la empresa?

1. Distribución salarial empresarial

1. Débito: ×× gastos (gestión/ventas, etc.)

2. Préstamo: compensación de empleados - salarios

En segundo lugar, proporcionar seguridad social (parte empresarial)

1.

Préstamo: ×× gastos (administración/ventas, etc.)

2.

Préstamo: salario del empleado a pagar - seguridad social

3.

1. Préstamo: Por pagar - salarios

2. Préstamo: Por pagar a los empleados - seguridad social (parte personal)

3. impuesto sobre la renta

4. Efectivo en caja/depósitos bancarios

Cuarto, entregar a Du Bao

1. Débito: Empleados a pagar - Seguridad Social (Parte de la empresa) + Parte personal)

2. Préstamo: efectivo en caja/depósito bancario.

Verbo (abreviatura de verbo) pagar IRPF

1. Préstamo: impuesto a pagar - IRPF a pagar

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Notas sobre los asientos contables para el pago de las primas del seguro social:

El seguro social no se puede acumular primero y luego procesarse. La proporción de "cinco seguros y un fondo" varía de un lugar a otro. La proporción pagada por la empresa al departamento de trabajo y seguridad social puede incluirse en la "tarifa de gestión".

La parte a cargo de la empresa se incluye en gastos administrativos, y la parte a cargo de particulares se incluye en otras cuentas por cobrar. Se deduce cuando se pagan los salarios. Compensar otras cuentas por cobrar.