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Cómo solicitar el retiro de la seguridad social en Beijing

El procedimiento de retiro de la seguridad social de Beijing es el siguiente:

1 Si se trata de una transferencia de personal renunciado, entonces se puede transferir desde la Plataforma de Servicios en Línea de la Seguridad Social de Beijing localmente o desde otros lugares, pero recuerde eso. el tiempo es todos los meses Entre el 5 y el 22;

2 El personal dimitido que planea recibir prestaciones por desempleo debe reducir el número de empleados del Subsistema de Gestión Empresarial del Sistema de Información del Seguro Social de Beijing y luego hacer un cotización, a partir del día 5 de cada mes para Solicitar en el mostrador del Centro de Seguridad Social de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social el día 25.

Período de pago de la seguridad social:

1. La seguridad social tiene cinco tipos de seguros, por lo que el período de pago correspondiente a los distintos tipos de seguro también es diferente. Entre la seguridad social, el seguro de maternidad, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes de trabajo no tienen fecha de vencimiento. Básicamente, mientras puedas seguir pagando, siempre podrás disfrutar de la protección, por lo que no se puede decir que no tengas que pagar durante muchos años.

2. El seguro de pensión debe pagarse durante al menos 15 años. Sólo así podrás disfrutar de tu pensión tras la jubilación. Por supuesto, el seguro médico también requiere años de pago. Las mujeres pueden disfrutar de beneficios de seguro médico de por vida si han pagado 20 años antes de la jubilación y 25 años antes de la jubilación.

Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

Artículo 11

El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.

El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

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