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¿Los trabajadores expedidores deben pagar la seguridad social?

La seguridad social de los trabajadores despedidos la paga la unidad despachadora, que generalmente se detiene de los salarios. Debido a que el empleador de los trabajadores despachadores de mano de obra es una empresa despachadora, la seguridad social generalmente la paga el empleador, y la seguridad social debe ser pagada por la empresa despachadora.

Base jurídica:

Artículo 18 de las "Disposiciones provisionales sobre el envío de mano de obra"

Si una unidad de envío de mano de obra envía trabajadores entre regiones, deberá hacerlo en La ubicación de la unidad empleadora participará en el seguro social y pagará las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones de la ubicación de la unidad empleadora. Los trabajadores enviados disfrutarán de los beneficios del seguro social de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 19 de las "Disposiciones provisionales sobre el despacho de mano de obra"

Si una unidad de despacho de mano de obra establece una sucursal en la ubicación del empleador, la sucursal se encargará de los procedimientos de seguro para los trabajadores despedidos y pagar el seguro de cotizaciones sociales.

Si la unidad de envío de mano de obra no ha establecido una sucursal en la ubicación del empleador, el empleador deberá gestionar los procedimientos de seguro para los trabajadores enviados y pagar las primas del seguro social en nombre de la unidad de envío de mano de obra.

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