Asientos contables de empresa de servicios laborales

Débito: depósitos bancarios

Préstamo: ingresos del negocio principal

2. Proporcionar salarios y seguridad social al personal de despacho de mano de obra, y el fondo de previsión de vivienda correrá a cargo. por la empresa.

Débito: principales costos comerciales

Préstamo: compensación a los empleados por pagar - salarios y otras cuentas por pagar - seguridad social (parte pagada por la empresa) y otras cuentas por pagar - fondo de previsión de vivienda (parte pagada por la empresa).

3. Pagar los salarios del personal enviado

Préstamos: cuentas por pagar - salarios

Préstamos: efectivo en existencias, otras cuentas por pagar - seguridad social, etc. (Seguridad social y fondo de previsión a cargo de los particulares), impuestos a pagar - IRPF (se pueden deducir 3.500 y seguridad social personal).

Datos ampliados

Formato de compilación

Primero: primero se debe pedir prestado y luego prestar, con el débito arriba y el crédito abajo;

Segundo 2: El símbolo de contabilidad de crédito, la cuenta y el monto deben estar un espacio después del débito, lo que indica que el débito está a la izquierda y el crédito a la derecha.

Hay dos tipos de asientos contables: asientos simples y asientos compuestos. Los asientos simples son asientos para pedir prestado un préstamo; los asientos compuestos son asientos para un préstamo con múltiples préstamos y asientos para un préstamo con múltiples créditos. Entradas para préstamos múltiples y préstamos múltiples.

Cabe señalar que para mantener clara la correspondencia contable, generalmente no es apropiado combinar diferentes negocios económicos y preparar asientos contables para múltiples préstamos y préstamos. Sin embargo, en algunas circunstancias especiales, para reflejar el panorama general de la actividad económica, también se pueden preparar asientos contables para préstamos y empréstitos múltiples.