¿Existe alguna diferencia entre los trabajadores subcontratados por despacho de mano de obra y los trabajadores subcontratados por la Oficina del Seguro Social?

Empleados de despacho laboral: Es principalmente el contrato laboral suscrito entre el trabajador y la empresa de despacho laboral, el cual pertenece a la relación laboral. Las empresas de envío de mano de obra enviarán trabajadores a las unidades pertinentes. Para las empresas de envío de mano de obra, los trabajadores son exportadores y para las unidades importadoras, los trabajadores son importadores. El seguro social de los trabajadores y los fondos de previsión deberían ser retenidos y pagados por la unidad exportadora. La unidad de insumos paga remuneración laboral a los trabajadores. El importe de la remuneración será negociado por ambas empresas. Existe una relación laboral entre el empleado y el empleador, y se firmará un acuerdo laboral. Este es diferente del contenido del contrato de trabajo firmado por el empleado. Durante el período de exportación, los trabajadores deben respetar las normas, reglamentos y gestión de la unidad importadora.

Para los trabajadores subcontratados, es decir, el trabajador firma un contrato laboral con el empleador, y existe una relación laboral de facto y una relación contractual laboral, es decir, si se produce algún conflicto laboral, se producirá. ser manejados por el empleado y el empleador. Los trabajadores despedidos son contratos laborales firmados entre trabajadores y empresas de despacho de mano de obra. No son empleados de la unidad, sino sólo una relación laboral de facto. Una vez que se presente un conflicto laboral, éste se resolverá mediante negociación entre los trabajadores, la unidad y la empresa despachadora. Si un trabajador es despedido por su empresa, el trabajador será devuelto directamente a la empresa despachadora.