Si se ajusta la base de la seguridad social en Beijing, ¿es necesario cambiar los ingresos salariales mensuales informados por los nuevos empleados y las personas recién aseguradas? Iré a la base más baja, ¡cómo cambiarla!
En segundo lugar, después de ajustar la base, la unidad debe ajustar la base de acuerdo con la hora de inicio notificada. En términos generales, siempre que el salario del empleado no exceda el 300% del salario promedio social, o sea inferior al 60%, no hay necesidad de cambiar, y el salario mensual promedio de los empleados del año anterior se puede utilizar como el base de pago.
En tercer lugar, la base de pago de una persona no se modifica a voluntad, sino que se determina en función de sus ingresos salariales, pero no puede ser inferior al 60% del salario medio social ni superior al 300% del salario medio social.
En cuarto lugar, una vez modificada la base de pago, basta con presentar informes periódicos. No existen requisitos especiales.