¿Cuáles son las clasificaciones de los puestos de contabilidad hospitalaria?
Expansión: Proceso de reclutamiento financiero hospitalario
El reclutamiento financiero hospitalario se divide en las siguientes tres partes, que se califican en proporción y se seleccionan en función del mérito.
1. Prueba escrita: Realizar el examen unificado de contratación para instituciones públicas. Por lo general, las instituciones públicas provinciales y municipales contratan por separado. Puede seguir los sitios web de contratación de cada institución pública provincial y municipal. Al registrarse, preste especial atención a si está solicitando un puesto de contabilidad financiera o un puesto de cobrador de peaje. Actualmente, la mayoría de los hospitales terciarios requieren una maestría o superior para puestos de contabilidad financiera.
2. Operación práctica: La operación práctica es un vínculo especial en la contratación financiera del hospital. Por lo general, el hospital notificará a las personas que participen en la capacitación de inscripción pagada en función de los resultados de las pruebas escritas y una proporción de reclutamiento de 1:3, que dura aproximadamente una semana. Al final del período, el responsable de los honorarios ambulatorios organizará un examen que incluirá el funcionamiento independiente de la ventana de escena simulada y preguntas y respuestas sobre conocimientos teóricos relacionados.
3. Entrevista: normalmente el departamento de personal del hospital toma la iniciativa en la organización de un grupo de entrevistas y participa el personal financiero relevante. Por supuesto, son esenciales un currículum (prepare varias copias) y la presentación personal. Las preguntas de la entrevista suelen versar sobre conocimientos teóricos y prácticos en contabilidad y finanzas, especialmente contabilidad financiera hospitalaria.
4. Espere la notificación. Si tiene la suerte de recibir el aviso de admisión, prepárese para reunirse nuevamente con los líderes del hospital (algunos hospitales). En ese momento, todos los empleados admitidos tendrán un tiempo limitado para presentarse a los diferentes puestos (preferiblemente en inglés) y hacer preguntas. Esta es la primera vez que apareces frente a los líderes del hospital, así que prepárate bien.
Reimpreso de "Lilac Garden".