La última política sobre el pago de la seguridad social para personas con antecedentes laborales duales
Antes de recibir las pensiones y durante el pago de la seguridad social, el asegurado también recibirá subsidios en otras situaciones diversas. Por ejemplo, después de perder su trabajo, puede recibir prestaciones por desempleo. A muchos asegurados les preocupa que recibir estos subsidios afecte sus beneficios de pensión.
1. ¿Disfrutar del doble subsidio afectará a las pensiones?
1. ¿Qué significa doble subsidio?
El "personal despedido par-impar y el personal de empresas cerradas" de las empresas estatales de nuestro distrito participan en el seguro médico de los empleados urbanos como individuos. Durante el período de pago, cada persona puede recibir un subsidio financiero de. 180 yuanes y un descuento en el pago de 3 yuanes al año.
Tomemos Chongqing como ejemplo. Durante el período de pago, el subsidio financiero es de 180 yuanes por persona al año, y las finanzas municipales y distritales aportan cada una 50 yuanes de acuerdo con el principio de participación territorial.
Los solicitantes de subsidios deberán participar en el seguro médico de los empleados urbanos a título individual. Quienes hayan pagado la cuota anual durante más de 6 meses (incluidos 6 meses) disfrutarán del subsidio anual, y quienes hayan pagado la cuota anual durante menos de 6 meses no disfrutarán del subsidio del año en curso. Quienes disfruten de subvenciones pagarán las primas del seguro según la diferencia entre el importe a pagar y la subvención financiera.
2. ¿Qué impacto tendrá en la percepción de pensiones?
De hecho, no importa. El subsidio de solución dual es esencialmente un subsidio pagado por la empresa al asegurado en nombre de contribuciones personales, y no tendrá ningún impacto en la pensión recibida después de la jubilación.
El objetivo es permitir que el asegurado reciba un subsidio adicional de seguridad social después de alcanzar la edad de jubilación para reducir la presión vital del asegurado. Esto no significa que la recepción de una doble subvención afecte a las participaciones en pensiones.
2. ¿Cuáles son las últimas políticas para que las personas con antecedentes laborales dobles paguen la seguridad social?
1. Ratio de pago: 20 se calcula de manera uniforme. El pago adicional solo puede ser asumido por el individuo, no por la empresa u otras empresas.
2. Si no hay un pago único y el plazo de pago de la seguridad social de 15 años está lejos, se permite cambiar la seguridad social de los empleados a la seguridad social de los residentes. Luego ampliar el plazo de pago, hasta cinco años.
3. La última hora suele ser el último día al final del primer año. Habrá un cierto grado de retraso en algunas áreas, dependiendo de las necesidades reales del lugar asegurado.
4. Quienes cumplan con las condiciones para el empleo flexible individual pueden participar en la seguridad social de los empleados y en la seguridad social urbana y rural como individuos, y acudir al centro/centro de servicios de seguridad social local para realizar los trámites de pago correspondientes. .
5. Norma de pago: Se debe utilizar como norma de pago de las cuotas de seguridad social el 60% del salario medio anual de la zona asegurada, del cual el 20% es pago atrasado.