¿Cuál es la importancia de una cultura de cumplimiento?
El objetivo principal de fortalecer la educación sobre la cultura del cumplimiento es reducir los riesgos financieros y maximizar los intereses corporativos mejorando la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa. Deberíamos insistir en la educación ideológica.
Debemos comprender firmemente el importante vínculo de la educación ideológica, estudiar periódicamente las normas y reglamentos pertinentes, llevar a cabo una educación específica sobre el estilo de partido y el gobierno limpio, y mejorar constantemente la conciencia de operar de acuerdo con la ley, para que que siempre podamos mantener la mente clara y resistir conscientemente la erosión de todo tipo de ideas corruptas.
Solo cuando el nivel ideológico no baje, ya no sufriremos pequeñas pérdidas en las actividades comerciales diarias ni tomaremos decisiones que sean perjudiciales para los intereses de la empresa debido a intereses personales.
2. Capaz de establecer un mecanismo de desarrollo eficaz y de largo plazo.
La construcción de una cultura de cumplimiento corporativo es una tarea a largo plazo y, en ocasiones, los resultados a corto plazo no son obvios. Es necesario formular objetivos de desarrollo y establecer un mecanismo para adaptarse al desarrollo a largo plazo de la empresa. Incluyendo espíritu corporativo, valores, objetivos corporativos, sistemas corporativos, entorno corporativo, imagen corporativa, etc., formando un concepto único de gestión cultural.
Debería combinarse con la gestión de casos especiales y un trabajo especial continuo para combatir el soborno comercial. Es necesario hacer planes generales y acuerdos razonables, fortalecer el análisis y la investigación sobre los vínculos comerciales que son propensos a transacciones injustas y sobornos comerciales, y resaltar los puntos clave.
Llevar a cabo una gobernanza especial específica, corregir resueltamente los comportamientos inadecuados que violan la ética empresarial y las reglas del mercado y afectan la competencia leal en las actividades comerciales, e investigar y tratar los casos de soborno comercial de conformidad con la ley.
Un mecanismo de denuncia que garantiza que todos los casos serán investigados, los errores serán investigados y las denuncias serán recompensadas.
3. Puede mejorar el nivel de gestión de los operadores.
La realización de actividades de educación cultural sobre cumplimiento tiene una importancia positiva y de gran alcance para estandarizar el comportamiento empresarial, frenar conductas ilegales y disciplinarias y prevenir la aparición de casos. Como gerente de una empresa, por un lado, debemos unificar la comprensión de los empleados sobre el fortalecimiento de la educación sobre la cultura de cumplimiento y convertirlos en defensores, planificadores y promotores de la construcción de la cultura de cumplimiento corporativo.
En la sociedad actual, constantemente surgen cosas nuevas y el desarrollo de la situación requiere que fortalezcamos continuamente nuestro aprendizaje, nos esforcemos por mejorar nuestra calidad general y satisfagamos mejor las necesidades del desarrollo acelerado de los negocios corporativos. . Al mismo tiempo, es necesario corregir aún más la ideología rectora de las operaciones comerciales, aumentar la conciencia sobre una gestión prudente de conformidad con la ley, orientar las actividades comerciales corporativas para que vayan por el camino correcto y promover el desarrollo sano y eficaz de diversas negocios.
Datos ampliados:
La cultura de cumplimiento de un banco es la definición de cómo el banco evita dichos riesgos, que se origina en los riesgos de cumplimiento estipulados en el Acuerdo de Basilea.
La cultura de cumplimiento es garantizar que todos los miembros de una unidad y un equipo puedan cumplir conscientemente la ley, establecer un concepto de cumplimiento en la unidad y el equipo, promover una atmósfera de cumplimiento, fortalecer la gestión del cumplimiento y crear una Cultura de cumplimiento. Regular la atmósfera y formar un buen ambiente suave.
Materiales de referencia:
Cultura de cumplimiento-Enciclopedia Baidu