¿Cómo manejar los subsidios mensuales de seguridad social otorgados a los empleados?

Subsidios de la Seguridad Social para personas por cuenta ajena: 1. Personal de empleo flexible que solicita subsidios de seguridad social: 1. Necesito llevar los certificados pertinentes al centro de servicios laborales y de seguridad social del subdistrito (municipio) donde se encuentra el registro del hogar para la identificación de empleo flexible y demostrar el estado de empleo flexible 2. Complete el formulario de registro de empleo flexible y regístrese; 3. empleo después de haber sido certificado por el centro de servicios de trabajo y seguridad social del subdistrito (municipio), y registrar las circunstancias relevantes del empleo flexible en el certificado de desempleo. 2. Las personas desempleadas elegibles solicitan subsidios del seguro social: 1. Deben presentar la solicitud en el centro de servicios de trabajo y seguridad social de la calle (municipio) del lugar de residencia. 2. Deben proporcionar los siguientes materiales: (1) Mi; Certificado de Desempleo y Cédula de Identidad; (2) Primas de seguro social pagadas por individuos; (3) Certificado de ingresos familiares emitido por el comité vecinal de la comunidad (4) Las personas desempleadas que no disfruten de los beneficios del seguro de desempleo deberán presentar comprobantes de pago personales retenidos por el organismo. unidad asegurada original o sus certificados de seguro. 3. Los beneficiarios de asistencia laboral también deben proporcionar los siguientes materiales: (1) Los familiares de "empleo cero" deben presentar los certificados pertinentes emitidos por los centros de servicios laborales y de seguridad social del distrito y del condado (2) Los familiares monoparentales cuyos hijos tengan hijos; los que no hayan alcanzado la edad legal para trabajar deben tener libros de registro del hogar y los certificados pertinentes emitidos por el comité vecinal de la comunidad (3) Los miembros de la familia que disfruten de los beneficios mínimos de seguridad de vida de la ciudad deberán disfrutar del certificado de beneficios mínimos de seguridad de vida proporcionado por el departamento de asuntos civiles. Cuatro. Las personas que disfrutan de subsidios de seguridad social: 1. Deben declarar y pagar el seguro de pensión, el seguro médico integral para enfermedades graves y las primas del seguro de desempleo en las agencias públicas de empleo de la ciudad, distrito y condado encargadas de manejar los asuntos de seguridad social. 2. Las subvenciones de la seguridad social para el empleo flexible de los desempleados podrán disfrutarse a partir del mes en el que se considere que cumplen las condiciones para las subvenciones de la seguridad social. 3. El solicitante realizará primero el pago por adelantado y los departamentos de gestión del seguro de desempleo del distrito y del condado revisarán el comprobante de pago y proporcionarán subsidios al solicitante trimestralmente. 5. Quienes no entran en la categoría de "personal de empleo flexible": 1. Quienes han obtenido una licencia comercial para ejercer el trabajo por cuenta propia, son contratados por un empleador (incluidas las empresas de bienestar público y las organizaciones de despacho de mano de obra que disfrutan de re -políticas preferenciales de empleo) y firmar un contrato laboral, o de otras formas. Aquellos que logran un empleo estable y cuya remuneración laboral es superior al salario mínimo estándar de la ciudad no entran en la categoría de empleo flexible y esta política no se aplica. 2. El personal de empleo flexible que haya disfrutado de políticas preferenciales de reempleo ya no disfrutará de la política de subsidio del seguro social de empleo flexible para personas mayores desempleadas. 3. Las personas mayores desempleadas sólo pueden disfrutar de la póliza de subsidio del seguro social una vez. 4. Para las personas desempleadas que estén recibiendo prestaciones del seguro de desempleo, las prestaciones del seguro de desempleo dejarán de recibirlas a partir del mes en que se registren para el empleo y disfruten de los subsidios del seguro social, y se conservarán los años no remunerados. 5. El personal de empleo flexible que disfrute de subsidios del seguro social y cumpla con las condiciones prescritas después de perder su empleo puede seguir solicitando beneficios del seguro de desempleo.

Objetividad jurídica:

Reglamento sobre la composición de los salarios totales

Artículo

Los salarios totales se refieren a los salarios directos de cada unidad dentro de un período determinado La remuneración laboral total pagada a todos los empleados de la unidad. El cálculo de los salarios totales debe basarse en toda la remuneración laboral pagada directamente a los empleados.

Reglamento sobre la composición del salario total

Artículo 4

El salario total constará de las seis partes siguientes:

(1) Por hora salarios

(2) Tarifa por pieza

(3) Bonificaciones

(4) Asignaciones y subsidios

(5); ) Salarios por horas extras;

(6) Salarios pagados en circunstancias especiales.