¿El director de la Comisión de Salud también puede fungir como persona jurídica de una unidad secundaria?
No se pueden mantener publicaciones simultáneas.
En 2012, los principales acuerdos de trabajo para profundizar la reforma médica emitidos por la Oficina General del Consejo de Estado continuaron utilizando la frase "los jefes de los departamentos administrativos de salud de todos los niveles no ocuparán simultáneamente puestos de liderazgo en hospitales públicos "sin cambiar una palabra.
Lo que requiere especial atención es la adición de la palabra "uniformemente" antes de "no se permite ocupar cargos concurrentes", lo que obviamente enfatiza su seriedad. En junio de 2018, la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China emitió las "Opiniones sobre el fortalecimiento de la construcción del Partido en los hospitales públicos". El dictamen ofrece una respuesta relativamente detallada a la construcción de equipos de liderazgo, equipos de cuadros y equipos de talentos en los hospitales públicos, que requieren un "fortalecimiento efectivo". En la selección del mejor equipo directivo, se requiere seguir el "Reglamento Provisional para la Gestión de Líderes de Instituciones Públicas" y las "Medidas Provisionales para la Gestión de Líderes de Hospitales Públicos", de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros y fuerza política, promover reformas, comprender los negocios, ser bueno en la gestión y atreverse a asumir responsabilidades, estándares de estilo de trabajo correcto, seleccionar y fortalecer a los miembros del equipo de liderazgo del partido y del gobierno del hospital. Los secretarios y decanos de los comités del Partido deben tener los conocimientos y las cualidades profesionales necesarios para estar calificados para sus responsabilidades laborales, estar familiarizados con el desarrollo de la industria médica y de la salud y las políticas y regulaciones pertinentes, tener conceptos avanzados de gestión hospitalaria y experiencia práctica, y ser En línea con la profundización de la reforma del sistema médico y de salud y la mejora de los hospitales modernos, se requiere el sistema de gestión y la industria tiene una buena reputación. Los hospitales públicos de segundo nivel y superiores, los hospitales públicos de nivel municipal y superior y los hospitales públicos con comités del partido deben tener secretarios y decanos de comités del partido separados. Otros hospitales públicos deben tener ambos departamentos o departamentos separados según las condiciones reales, como el tamaño y la calidad de vida. tamaño. Sin embargo, no se menciona claramente si el jefe del departamento de administración de salud puede ocupar simultáneamente puestos de liderazgo en los hospitales públicos.