¿Qué debo hacer si la unidad original sella la seguridad social de los trabajadores?
1. La unidad original ha sellado el seguro social de los empleados y puede solicitarle que vaya al Centro de Seguro Social de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para reducir las cuentas personales de los empleados. es decir, de la cuenta de seguridad social de la empresa. Después de la reducción de empleados, la unidad devolverá a los empleados el manual del seguro de pensión, el formulario de reducción de la cuenta personal del seguro de pensión y otros procedimientos pertinentes.
2. Base jurídica: Artículo 57 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a las agencias de seguridad social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud al seguro social sobre el nacimiento, la muerte, el registro del hogar y la migración del individuo. y cancelación.
2. ¿Cuál es el motivo del sello de seguridad social?
1. Si este es el caso, cuando desee consultar a un médico, no podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico, pero aún podrá utilizar el saldo. Si encuentra un nuevo trabajo en el futuro, puede dejar que su empleador continúe pagando la seguridad social, o puede pagarlo usted mismo y luego desbloquearlo y usarlo normalmente.
2. trasladar la sede de la seguridad social por motivos laborales. Después de enterarme de esta situación, no esperaba que no solo no se pudiera utilizar el seguro social, sino que también se hubiera bloqueado el saldo de la cuenta del seguro social, y mucho menos disfrutar de los beneficios del seguro médico. transferencia de seguridad social;
3. La tarjeta de seguridad social se pierde accidentalmente y debe solicitar una nueva tarjeta antes de poder usarla nuevamente. También se encontró una antigua tarjeta de seguro social durante el informe de pérdida. Solo se puede volver a utilizar si se cancela. No entre en pánico si encuentra estos fenómenos en el futuro, siempre que encuentre la causa y la reactive, no afectará su uso.
Si se transfiere a una nueva unidad local, solo necesita decirle a la nueva unidad su número de seguro social, y la unidad podrá encargarse de los procedimientos de renovación del seguro social.
Si lo hace; Si no tiene un empleador después de dejar su trabajo y aún desea pagar la seguridad social, puede ir a la Oficina de la Seguridad Social y pagarlo usted mismo.