¿Cuál es el salario promedio para los puestos de contabilidad del libro mayor en Nanchang y Jiujiang?

El salario durante el período aplicable suele rondar entre 1.800 y 2.000 yuanes, y el salario al final del período aplicable suele rondar entre 2.000 y 2.200 yuanes. La diferencia entre el salario del período aplicable y el salario de vencimiento aplicable es de 200 a 300 yuanes. Requisitos de contabilidad del libro mayor: 1. Responsable de verificar si el efectivo del cajero y los saldos bancarios coinciden con las cuentas. 2. Responsable de la revisión de los documentos de recibos y pagos de efectivo. Revise si los documentos cumplen con las regulaciones pertinentes, si los elementos están completos, si los cálculos numéricos son correctos, si el tamaño y la cantidad son consistentes y si las firmas y sellos relevantes están completos. 3. Responsable de verificar la exactitud de las cuentas físicas del almacén y la exactitud de la lista de inventario para garantizar que las cuentas sean consistentes y que las cuentas físicas del almacén sean consistentes con los datos y montos del libro mayor general y del libro auxiliar. Revisar los informes de pérdidas y ganancias de inventario preparados mensualmente por el Contador de Costos. Después de que las ganancias y pérdidas de inventario se informen al gerente financiero y al gerente general para su aprobación, el procesamiento contable se llevará a cabo de acuerdo con las regulaciones. 4. Responsable del procesamiento de comprobantes contables de los comprobantes originales que han sido revisados ​​periódicamente y entregados periódicamente al gerente financiero para su revisión. Luego de la verificación, se registrará como comprobante contable formal. Los comprobantes contables deben completarse de manera que las cifras sean verdaderas, el contenido esté completo y las cuentas sean consistentes. 5. Responsable de la contabilidad de los gastos de la empresa y revisar cuidadosamente los documentos de gastos relevantes. Con base en los diversos gastos administrativos recaudados y asignados por cada departamento, se prepara la lista de gastos de cada departamento y se realiza un análisis vertical periódicamente. Informar oportunamente los gastos anormales de la empresa al gerente financiero o a la junta directiva e instar a todos los departamentos a eliminar el desperdicio y ahorrar conscientemente. 6. Responsable de la inspección periódica de los derechos de los acreedores y las cuentas de deuda actuales de la empresa, incluida la verificación de las cuentas corrientes con la empresa del grupo, la verificación detallada de las cuentas con las cuentas corrientes por pagar y las cuentas por cobrar a tiempo, e informar las deudas incobrables al gerente financiero o a la junta directiva. directores para su procesamiento en tiempo y forma. 7. Responsable de la contabilidad financiera diaria de la empresa, registro e inventario de los activos fijos de la empresa, provisión de depreciación según normativa y establecimiento de libros de contabilidad de activos fijos. 8. Responsable de preparar y registrar diversas cuentas detalladas y libros mayores, y cerrar cuentas periódicamente. 9. Responsable de preparar estados contables y listas de estados, y realizar análisis de informes financieros. Presentar los estados relevantes del mes anterior al gerente financiero de la empresa y al directorio antes del día 15 de cada mes para su revisión. 10. Responsable de organizar los datos contables. Los datos contables y los datos económicos relacionados deben clasificarse y encuadernarse mensualmente para que los comprobantes estén completos y los documentos estén limpios, hermosos y fáciles de inspeccionar. 11. Supervisar los recuentos de inventarios de fin de mes y fin de año. 12. Responsable de orientar y organizar el trabajo diario del asistente del libro mayor. Completar otras tareas asignadas por el gerente financiero. </p>