¿Cómo se trata a Huawei? Hermano o hermana, por favor dame una explicación.
La estructura salarial de HW consta de salario básico + bonificación de fin de año + dividendos en acciones + subsidios (se incluyen subsidios por dificultades económicas y subsidios en el extranjero, y algunas ciudades nacionales tienen subsidios para vivienda y subsidios para comunicaciones). El salario básico, el bono de fin de año y los dividendos en acciones se determinan principalmente en función de su puesto. Los recién graduados recién contratados generalmente están en el nivel 13, y el nivel 16 son los cuadros más básicos. Generalmente estás en el nivel 16. Se estima que el stock es de aproximadamente 65,438+ millones de acciones (el dividendo por acción es más de 1 a 2, dependiendo del desempeño de la compañía), y el bono de fin de año también es de aproximadamente 12-150,000. Si vives en una zona difícil en el extranjero, seguirá siendo alrededor de 1W al mes. En general, tres años en Huawei han sido un obstáculo. Después de tres años, los ingresos y el rango mejorarán enormemente y el salario general de HW es muy alto en la industria.