Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - ¿Qué debo hacer si mi seguro médico se interrumpe a mitad de camino?

¿Qué debo hacer si mi seguro médico se interrumpe a mitad de camino?

1. Si no pagas seguridad social durante el cambio de trabajo, no te preocupes, mientras pagues durante 15 años, no importa, no importa cuánto tiempo no pagues.

2. Cuando te jubiles, si tus aportaciones a la seguridad social no son suficientes, puedes compensar la diferencia en un solo pago. Después de compensarlo, podrás disfrutar de la seguridad de jubilación a partir del próximo mes. Por lo tanto, cortar la seguridad social a mitad de camino no tiene ningún efecto. En términos generales, siempre que insista en pagar la seguridad social mientras trabaja, cumplirá con el estándar. 3. Cuanto más pague a la seguridad social y más dinero tenga en su cuenta personal, mejor será su seguridad después de la jubilación. Por lo tanto, incluso si has pagado la seguridad social durante quince años, puedes seguir pagando hasta la jubilación. Por tanto, si tu seguridad social se interrumpe durante unos meses por diversos motivos, no importa cuando vayas a trabajar oficialmente.

Base jurídica: Artículo 8 del texto íntegro del “Reglamento sobre Administración de la Declaración y Pago de las Primas de la Seguridad Social”.

El empleador deberá registrar el seguro social para los empleados y declarar y pagar las primas del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social pagaderas de acuerdo con las regulaciones, la agencia de seguro social determinará temporalmente el monto a pagar basándose en el 110% del monto del pago de la unidad el mes pasado si no hubo ningún monto de pago el mes pasado; La agencia de seguro social determinará el monto a pagar con base en El monto de las tarifas a pagar se determinará temporalmente con base en las condiciones de operación de la unidad, el número de empleados, el salario promedio local de los empleados en el año anterior y otra información relevante. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración, la agencia de seguro social realizará los acuerdos de conformidad con las reglamentaciones.

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