¿Se puede pagar la seguridad social y médica de Xiamen durante medio año? ¿Cuál es el impacto del corte?
1. Si se interrumpe el pago del seguro de pensión, se debe conservar el registro de pago y el pago puede continuar en el siguiente empleo, que será continuo con el registro de pago original.
2. Si el pago del seguro médico se suspende por más de 60 días y no se realiza el pago, se suspenderán los beneficios del seguro médico (reembolso del seguro médico) y los gastos médicos podrán ser pagados por tarjeta de crédito. Después de la renovación, los beneficios del seguro médico se restablecerán el mes siguiente.
3. Si se interrumpe el pago del seguro de maternidad, cuando la empleada asegurada da a luz o se somete a una cirugía de planificación familiar, se considerará que el pago es continuo (si el pago se interrumpe por no más de 3 meses). ser seguro continuo) por menos de 12 meses, los gastos médicos de maternidad los paga la persona por adelantado y el salario de vacaciones correspondiente lo paga el empleador por adelantado. A partir del mes siguiente a que la empleada asegurada dé a luz o se someta a una cirugía de planificación familiar, y después de 12 meses consecutivos de pago continuo, la empleada asegurada y el empleador solicitarán sus gastos médicos de maternidad y subsidios de maternidad a la agencia municipal de seguridad social, respectivamente. Quienes cumplan las condiciones tras la revisión serán pagados por la Caja del Seguro de Maternidad de conformidad con lo dispuesto en estas Medidas.
Pagar seguro social:
Sí, pero hay condiciones. Debes tener una empresa para pagar el mes anterior. La empresa ha firmado un contrato laboral con usted, así como una nómina para el pago de salarios. Si el pago no se realiza dentro del período del contrato laboral, se puede exigir a la empresa que pague. Los reembolsos se calculan sobre la base de los salarios pagados por la empresa como base de pago. Según la "Ley del Seguro Social", si el empleador no paga las primas del seguro social a tiempo después de junio de 2011 (junio incluido), la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el monto, y Se ordenará al empleador que recupere el importe dentro de un plazo a partir de la fecha del impago. Se añadirá una tasa por pago atrasado del 0,05% de las primas del seguro social. Los cargos por pagos atrasados se calculan en función del monto de las primas de seguro social pagaderas cada mes.
2. Período contable: antes de junio de 2011 (excluyendo junio), la fórmula de la tarifa es: tarifa por pago atrasado = tarifa a pagar * (30 de junio de 2065438 + 065438 - fecha de la tarifa por pago atrasado adicional + 1) *dos milésimas + tasas a pagar*.
3. Período de la cuenta: 2011. Fórmula de cobro después de junio (incluido junio): cargo por pago atrasado = monto a pagar * (desde la fecha de la multa por pago atrasado adicional - desde la fecha de la multa por pago atrasado adicional + 1 )*Cinco diezmilésimas.