Tasa de pago de la seguridad social de Nanjing 2023

1 Seguro de pensiones: el índice de pago individual para el seguro de pensión es 8 de la base y el índice de pago unitario es 20 de la base;

2. Seguro médico: La tasa de cotización individual para el seguro médico es el 2 de la base, y la tasa de cotización unitaria es el 10 de la base;

3. el seguro de desempleo es el 0,2 de la base y la tasa de pago unitario es 65438 0 de la base;

4. Seguro de maternidad: si una persona no paga el seguro de maternidad, la tasa de pago unitario es el 0,8 de la base. base;

5. Seguro de accidentes de trabajo: Si un individuo no paga el seguro de accidentes de trabajo, el ratio de pago de la unidad es 0,8 de la base;

6. Fondo de Previsión: El ratio de aportación individual al fondo de previsión es 12 de la base y el ratio de aportación unitaria es 12 de la base.

El método de cálculo de la base de pago de la seguridad social es el siguiente:

1. Si el ingreso salarial del empleado es 300 yuanes mayor que el salario promedio local de los empleados del año anterior, Se utilizarán como base de pago 300 yuanes del salario promedio local de los empleados del año anterior;

2 si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior. año, se utilizará como base de pago el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior;

3. El salario del empleado está dentro de 300. Si está entre 60 y 60, la declaración real será. hacerse. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.

Se debe prestar atención a los siguientes aspectos al determinar la base de pago:

1. Todas las primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda y ajustes de impuestos personales que la unidad deduce directamente de los empleados. los salarios son todos Debe incluirse en la base del seguro social

2. Subsidios de transporte, subsidios telefónicos, subsidios de almuerzo, tarifas de vacaciones y subsidios postales especiales por altas temperaturas, gran altitud, subterráneos, tóxicos y peligrosos; posiciones pagadas por la unidad en forma de efectivo o depósitos bancarios, etc. Deben incluirse en la base del seguro social;

3. Los salarios pagados por la unidad a los empleados individuales a través de comisiones sobre ganancias después de impuestos o los dividendos deben incluirse en la base del seguro social;

4. Cuando se implemente un sistema de salario básico, los ingresos de los empleados basados ​​en las comisiones por facturación o desempeño operativo deben incluirse en la base del seguro social;

5. Luego de implementar la contratación operativa o el reparto de costos, la unidad ya no reembolsará los gastos de viaje de los empleados, y el 60% de sus ingresos por contratación deberá incluirse en la base del seguro social.

En resumen, la base de pago de la seguridad social se calcula a partir del promedio mensual de los ingresos salariales de todos los empleados durante el año anterior. La base de pago de la seguridad social se puede utilizar para calcular el monto de las primas de seguro social pagaderas por una empresa o un individuo. El método de cálculo es la base de pago multiplicada por la tasa.

Base jurídica:

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.