Base mínima de pago de la seguridad social para los empleados en Nanjing

El límite inferior de la base de pago de la seguridad social de Nanjing en 2020 es de 2.628 yuanes. El ratio de pago es:

1. Seguro de pensiones: la empresa paga el 16% y los particulares pagan el 8%;

2. Seguro de desempleo: la empresa paga el 0,5% y los particulares pagan el 0,5%. ;

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3. Seguro de accidentes de trabajo: La empresa paga según el sector, los particulares no pagan;

4. Seguro de maternidad: La empresa paga 0,8. %, los particulares no pagan;

5. Seguro de atención médica: La empresa paga el 9% y el particular el 2%.

Objetividad legal:

El artículo 10 del "Reglamento sobre la recaudación y el pago de las primas del seguro social en la provincia de Jiangsu" deberá presentar pagos mensuales al administrador del seguro social en función de los salarios totales. , salarios y tarifas de los empleados de la unidad Una vez que la agencia de seguro social declara el monto de las primas de seguro social pagaderas, y después de la aprobación de la agencia de seguro social, paga las primas de seguro social mensualmente dentro del período prescrito y las cumple. las obligaciones de retención y pago de las primas de la seguridad social de conformidad con la ley. Los salarios totales de los empleados mencionados en el párrafo anterior se refieren a la remuneración laboral total pagada directamente por el pagador a todos los empleados de la unidad; los ingresos salariales de los empleados se refieren a la remuneración laboral (incluidos salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios y otros ingresos salariales, etc.). ). La unidad paga directamente al propio empleado.