Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - La defensa de Brilliance no fue válida y se le impuso una multa de 53,6 millones de yuanes. ¿Qué violaciones cometió Brilliance Group?

La defensa de Brilliance no fue válida y se le impuso una multa de 53,6 millones de yuanes. ¿Qué violaciones cometió Brilliance Group?

Creo que aquellos que presten más atención a las noticias del grupo empresarial habrán oído hablar de lo ocurrido con Brilliance Group. Al principio, Brilliance Group en realidad existía como una empresa relativamente popular entre el público. Sin embargo, la exposición posterior reveló que la empresa había experimentado muchas crisis por diversas razones. Y el más reciente ocurrió ahora, cuando Brilliance Group recibió una orden de sanción, apeló con la esperanza de una revocación. Sin embargo, al final, la reversión del grupo fracasó, lo que resultó en una multa de más de 50 millones de yuanes en compensación. Además, además de castigar a la empresa, el presidente anterior y actual de la empresa y el personal relacionado también recibieron ciertos castigos. Entonces, ¿qué violaciones tiene Brilliance Group?

Brilliance Group tiene muchas violaciones, la última de las cuales incluye cinco violaciones graves. En concreto, esto incluye facturación ilegal, denuncia de facturas falsas, etc. El comportamiento y las diversas prácticas de una empresa afectan los derechos e intereses de los consumidores y si son justos y equitativos hasta cierto punto. Por lo tanto, debido a que se descubrió que la empresa cometía tantas violaciones importantes, que finalmente la llevaron a la quiebra, el paradero específico de los flujos de capital no estaba claramente definido. Por ello, los departamentos pertinentes han sancionado a la empresa. Aunque la empresa ha solicitado una defensa, no tendrá éxito.

Las violaciones de Brilliance Group nos dicen que si quieres administrar bien una empresa, no importa las ideas torcidas que tengas, no funcionará. Debido a las cosas malas que has hecho, algún día quedarás expuesto y serás objeto de sanciones legales. Además, la ley concede gran importancia al comportamiento de la empresa. Una vez que se descubre que algo anda mal, se investigará claramente utilizando medios justos e imparciales. Una vez que se encuentre un problema, habrá absolutamente cero tolerancia. Por tanto, creo que sólo utilizándolo correctamente podremos hacer un buen trabajo y satisfacer al público.

¿Estás de acuerdo con lo que dije anteriormente? Si tiene algún buen comentario o sugerencia, deje un mensaje.

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