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Estándares de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en la ciudad de Nanchang

Análisis jurídico: Según el aviso sobre la base de pago del seguro social en el primer semestre de 2021, el personal de empleo flexible que participa voluntariamente en el seguro de pensión básico para empleados de empresas se divide en 12 niveles. Son 3.368 yuanes, 4.000 yuanes, 5.000 yuanes, 6.000 yuanes, 7.000 yuanes, 8.000 yuanes, 9.000 yuanes, 10.000 yuanes, 12.000 yuanes, 14.000 yuanes y 16.000 yuanes.

Base jurídica: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China": El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico basadas en los salarios totales de sus empleados de acuerdo con la proporción estipulada por la estatal y se acreditará al fondo general del seguro básico de pensiones.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

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