La Seguridad Social de Beijing suspendió las prestaciones por desempleo.
En el primer caso, si renuncias voluntariamente, tu empleador automáticamente dejará de pagarte la seguridad social y no podrás recibir el seguro de desempleo.
En el segundo caso, si después de firmar el contrato laboral, el empleador le pide que renuncie sin motivo, entonces podrá recibir beneficios del seguro de desempleo, y el empleador también debería darle cierta compensación. Pero esto requiere que su empleador pague la seguridad social por usted durante más de un año antes de que pueda recibirla. Porque de acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento del Seguro de Desempleo", existe un límite de tiempo para recibir las prestaciones por desempleo, y sólo pueden disfrutarlas quienes hayan pagado el seguro de desempleo durante un año.
En resumen, si quieres recibir las prestaciones del seguro de desempleo tras la suspensión del pago de la seguridad social, debes cumplir tres condiciones:
1.
2. Las unidades por cuenta ajena y los particulares deberán cumplir con sus obligaciones de pago durante un año de conformidad con la reglamentación.
3. La persona física se ha registrado como desempleada y tiene necesidad de trabajar.
Si no cumples las tres condiciones anteriores, tu empresa dejará de pagarte la seguridad social después de que dejes tu trabajo y no obtendrás el seguro de desempleo.
Caso de referencia:
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.